PG电子(Pocket Games Soft)全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]!官方平台,提供PG电子APP下载、试玩体验,安全稳定,支持iOS/安卓,立即注册畅玩!反正不管怎么说,给自己找一份编制工作,也算是捧上了相对稳定的饭碗。但是,
就业率差时,大家自然会寻求稳定,这是常态。笔者曾看到复旦的一个女生,今年参加春招时竟被HR赶走。HR刚听她提到“文科”两个字,就直接说不需要她这样的专业,甚至在招聘时,直接把学生分为两类:理科生请进,文科生请走开。
根本不给顶尖文科生一点面子。那这些文科生该怎么办呢?当然就只能去考编了,毕竟考试相对求职还是容易些。
因为北大的学生提出了一个在现今看来有些积极或另类的观念,但却非常有启发意义。他晒出自己的本科毕业证,说关于找工作,如果有人劝你找不到工作就去考研,那可以给他一巴掌。
但往往这种认知反映了社会的变化。女生解释说,懂的人一般都知道她在说什么,低于一般水平或者非“双一流”研究生学历,对就业的帮助其实很有限,就业单位基本不会看重这个。
凭什么认为一个普通人考公比找工作更容易呢?可能同样一两年的时间,有人早就找到工作,甚至都有小幅度晋升了,而考公的人还在奔波。
考公的情况,这其实是不合理的。北大学生的话很有道理,考公的难度并不亚于考研或找工作。从现在的淘汰比例就能看出。最重要的是专业知识才是关键。北大毕业的学生自然不愁找工作,而网络上常说985毕业生找不到工作,混得比本科生还惨,这基本是小概率事件。
不过,本科普通、表现平庸且想通过考公的人往往容易失败,这倒是事实。本科不如985的人,考公时怎能妄想胜过985。
这种有保障的企业也算是半个铁饭碗,而且进入这类企业的难度比考公等要小很多,适合那些想要躺平、不想从事过于复杂的工作,同时又希望有稳定晋升环境的大学生。反正普通人的工资,五六千打底是常态,那么为何不选择央国企呢?为何非要舍近求远选择考公呢?
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原来人在慌张的时候真的很忙!放学路上遇到老师的心理与上班路上遇到领导的心理状态不相上下
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