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　　在吉林省，一项叫作“春风行动”的大型招聘活动于2月12日正式启动，标志着该省在推动灵活就业和优化就业服务方面迈出新步伐。这次活动在辽源市零工市场隆重展开，吸引了众多求职者前来咨询和应聘。无论是寻找家门口的工作机会还是期望从外地打工回归，大家都在这里找到了合适的出路。

　　招聘当天，辽源市民刘先生兴奋地表示，经过一轮咨询，他发现本地市场同样存在许多适合自己的工作岗位：“我以前认为去外地打工才能赚钱，但今天我发现原来家里也有这么多选择。”他的感受恰好体现出了此次活动背后的目的——让劳动者通过本地就业实现安居乐业。

　　吉林省为灵活就业提供了一整套“零工招聘”的服务模式。该省按照“零工聚集在哪里，市场就建设到哪里”的原则，积极搭建“市+区(县)+街道(乡镇)+社区”的四级灵活用工服务体系，确保服务触角覆盖到每一个需要帮助的角落。这样的构建模式无疑对求职者产生了积极影响，零工驿站不仅提供招聘信息，还为求职者提供政策解读、法律咨询等多样化服务。

　　数字化转型是此次改革的另一大亮点。吉林省依托“96885吉人在线”服务平台，打造了一系列线上零工市场小程序，求职者和用工方只需简单注册即可通过手机发布和寻找工作。这样的便捷服务模式打破了时空限制，让就业信息的传递更加高效。与此同时，已有注册用户超过4万人，极大地促进了供需关系的匹配。

　　在提升服务质量方面，吉林省通过“1+N”的服务功能，将零工市场与零工驿站紧密结合，动态掌握零工人员的需求并提供针对性的帮助。到目前为止，共有1.62万人参加了各类培训，2373人得到了及时的帮扶。各地还结合当地特点，通过“送岗到乡、赶集直招”等灵活多样的招聘活动，为零工人员提供实质性的就业帮助。

　　整体来看，吉林省此次“春风行动”不仅仅是招聘会的启动，更是推动灵活就业新模式的有力尝试。通过71个零工市场和驿站的搭建，吉林正努力打通就业服务的“高速路”，将“家门口”的就业到达更多劳动者。这样的举措对于提升省内就业率、促进民生改善具有重要振兴意义。未来，随着服务的不断深化，吉林或将跻身于更加现代化的灵活用工服务网络之中。这些改革的成果，无疑会让更多劳动者在家乡便能找到理想的工作，同时也为全社会的就业形势注入活力。返回搜狐，查看更多