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基本工资3900元/月+奖金补助津贴200-2000元/月,星级奖400-1200元/月,综合工资4000-6000元/月,缴纳五险一金,工作满一年有带薪年假15天。
一天12个小时,6个小时一个班,一天2个班。提供食宿,调休倒休4—5天,可单休也可连休。
主要针对过往车辆的例行检查,内容包括大型货车有无超高、超载。客车有无超员等违法现象,私家小车后备厢有无携带易燃易爆等危险品的安全检查。负责雪雨雾等特殊天气及法定节假日车流量较大时的交通维护及疏导,以确保交通顺畅无堵车情况发生。
2、四人宿舍,24小时热水,中央空调,免费wifi、健身房,篮球场,电视,电脑等公共设施设备!
3、职工福利性的食堂,自助餐的形式六菜一汤,和收费员一起吃,统一上下班班车接送。
1、身份证、毕业证,户口本所有证件复印件一份,一寸免冠蓝底照片四张,扶持退伍士兵就业(如携带退伍证),凡是拥有退伍证都能享有补助和优待政策。
2、凡应聘人员未在规定时间内按通知要求参加报名、资格审核、面试、政审、报到的,均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘者不符合招聘条件、弄虚作假的,一律取消资格,问题严重的要追究责任。
3、招聘期间,将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
4、应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我单位有权取消其应聘报名资格!
收费站是高速公路的主要窗口,每位收费员的工作态度、工作效率甚至一言一行、一举一动都直接影响到收费站及公司的形象,这就要求收费员增强“窗口”意识,做到爱岗敬业、无私奉献,把收费工作同文明服务结合起来,寓工作于服务之中,想车主所想,帮车主所需,按章收费,做到应征不漏、应免不征,用优质服务来塑造良好的窗口形象。
新入职收费员年收入首年约7-8万元左右,逐年按工龄递增。加班工资按相关法律规定计算,休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资
符合公司指定“文体特长”条件的员工(如:篮球、足球、网 球、乒乓球、羽毛球、声乐、器乐、舞蹈、表演、主持、播音、 美术、书法、摄影),工作满一年后,另外享受600元/月的特长补贴。
(1)公司为全体员工足额缴纳“五险一金”(社保、住房公积金按12%的比例购买);
(2)为员工购买补充医疗保险(发生住院、重疾及意外的额外保障),为员工提供全方位保障;
(3)公司提供免费住宿(2-3人/间),配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施,免费提供床上用品,每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂,为员工提供卫生健康营养的饭菜
其他福利:享受工会福利;享受公司组织运动会、篮球赛等文娱活动与比赛;年度体检;商业保险;不定期专项培训。
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