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　　随着中国经济的快速发展以及城市化进程的加速，各类企业对优秀人才的需求日益增加。近期，合肥城建发展股份有限公司发布了2025年的招聘公告，计划面向社会公开招聘18名新员工，为本地经济注入新鲜血液。作为 安徽省第一家房地产上市公司，合肥城建的发展历程与合肥城市的成长实现了有机融合，企业背景卓越，前景广阔，不容错过。

　　合肥城建发展股份有限公司自1978年成立以来，已有42年的历史，作为安徽省的房地产行业先锋，自2008年在深交所成功上市（股票代码：002208）以来，公司始终保持着良好的发展势头。合肥城建是具有国家壹级开发资质和AAA级信用评价等级的房地产企业，展现出其雄厚的实力与良好的信任度。

　　公司的产品屡获殊荣，曾荣获住建部颁发的鲁班奖、广厦奖等多项国家级大奖，表明了合肥城建在建筑质量和设计方面的卓越能力。值得一提的是，2024年，公司还荣登房地产上市公司综合实力50强榜单、安徽百强企业榜单和合肥企业50强榜单。

　　根据公司的发展需要，合肥城建决定在2025年实施人才强企战略，这意味着将有更多的优秀人才加入并与公司共同成长。此次招聘的报名时间为2025年3月11日至3月22日16:00，所有感兴趣的朋友都可以通过招聘网站进行在线报名。

　　合肥城建坚持公开、公平、公正、竞争的原则进行招聘，确保每位应聘者无论背景如何，都能在公平的环境下展现自己的能力。

　　本次招聘统一采用网上报名方式，申请者需登录合肥市国资委网站、合肥城建官网等渠道发布的招聘信息，填报个人信息。必须确保所提供的信息真实有效，并与岗位实际情况相符。报名过程中，申请者需注意以下事项：

　　：公司对报名者提供的学历证书、职业资格等材料进行资格审查，若发现弄虚作假，将取消考试资格。

　　：对于不同岗位，考核方式略有不同。201-208岗位采取“笔试+面试”形式，而101岗位则以面试为主。更进一步，笔试主要评测岗位所需的专业知识，面试则考量应聘者的实操技能。

　　：最终结果将进行为期一周的公示，公示期结束后无异议者办理录用手续，签订劳动合同。

　　合肥城建将为新人提供有竞争力的薪酬待遇和良好的福利政策，包括社保和住房公积金的缴纳，此外，公司还将为员工提供广阔的发展平台及丰富的学习培训机会，助力个人与企业的双向成长。

　　如有疑问，申请者可拨打合肥城建电话或东方英才电话进行咨询。如需监督，可拨打。

　　总之，这次合肥城建的发展战略与招聘计划，不仅是公司发展的一次重要举措，也将为合肥及周边地区的经济增长带来巨大的推动力。如果你是一名有志于进入房地产行业，并寻求发展的优秀人才，千万不要错过这个机会，赶快来报名吧！返回搜狐，查看更多