PG电子APP下载 - 官方正版,安全无忧2025年合肥市某国企编外工作人员招聘10人公告
发布时间:2025-05-30 21:18:17

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  2.政治立场坚定,坚决贯彻落实党的路线方针政策,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致;

  4.具有较强的事业心、责任感和使命感,主动担当作为、线.具有正确的业绩观,能够做到自重自省自警自励;

  本次招聘经个人网上报名、资格初审、笔试、面试、背景调查与体检等环节,具体安排如下:

  申请人根据要求填写附件2《应聘登记表》,并同时发送至以下邮箱,邮箱地址请注意区分大小写。每人限填报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名。

  网上资格审查仅对报名人员进行资格初审,不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  1.背景调查将全面了解背景调查对象的基本信息、教育背景、是否有违纪违法行为和社会信用状况调查等情况。

  2.通过背景调查的人选前往合肥市内三甲医院进行入职体检,体检费用由考生自理。

  3.如出现拟聘用对象自动放弃、体检和背景调查不合格等现象,在同岗位考生中按综合成绩从高到低依次等额递补,若出现成绩并列,则按复试成绩从高到低进行递补。

  公司为聘用人员提供具有竞争力的薪酬,按照公司相关薪酬制度享受相应的薪酬待遇和福利待遇,并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。

  (一)简历投递截止时间2025年5月13日。招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的,后果由应聘人员本人负责。

  (二)应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的,取消竞聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视其情节轻重进行处理。

  (三)公司有权根据报名情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。