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　　4月10日，东莞樟木头镇举行了民营企业服务月现场招聘会，地点设在天一城广场。招聘现场热闹非凡，各大企业的招聘摊位有序排列，招聘人员热情地向求职者介绍岗位需求。在这场招聘会中，线上线下相结合的模式让许多求职者与企业能够更高效地对接，屏幕前的点击与现场的互动形成了有趣的对比。

　　随着人工智能产业的迅速发展，樟木头的相关配套企业订单不断增加，带来了明显的用工需求提升。尤其是广东海悟科技有限公司，由于数据中心温控设备订单大幅增长，而预计在四月份的产值将达到2.1亿元。这样的背景下，他们迫切需要普工、接线员和焊接工等技术岗位的人才。人力资源经理徐海天在招聘会上坦言：“我们公司面临订单突然大幅度增长，随之而来的用工需求自然也是很大的。找工作其实是一个双向的选择，企业和求职者希望彼此能有良好的匹配。”

　　本次招聘会由樟木头人社分局主办。通过“线上+线下”的双渠道模式进行，线下聚焦于现场对接，线日，将通过网络平台扩大覆盖范围。这一创新的招聘方式，让求职者无论身在何处都能获取信息、投递简历。尤其对于一些在家的人来说，通过网络就能寻找到适合自己的职位，极大地提高了求职的便利性。

　　在现场招聘会上，共有12家优质企业参与，为求职者提供了包括普工、技术工和管理岗位在内的多元化招聘选项，展现了樟木头对人才的渴求和重视。人社分局表示，接下来的时间还将开展针对高校毕业生的专场招聘、外省招聘以及校企合作等系列活动，以满足不同群体的就业需求。

　　据樟木头人社分局业务股股长叶瑞芳透露，每个时间节点都有不同的招聘会和活动。例如，七、八月份将会专门举办高校毕业生招聘会，而十月份还有金秋十月类型的招聘活动。而在每个月的就业服务日，樟木头人社分局也将积极进行招聘活动，努力让更多求职者找到合适的工作。

　　如今，如何更有效地JOB HUNT，成为了许多年轻人的共鸣。在这样一个竞争激烈的时代，企业与求职者的联结显得尤为重要。面对瞬息万变的市场需求，一方面，企业需要不断地引入优质人才来满足订单生产的增长；另一方面，求职者也希望能在更广阔的舞台上展现才能。樟木头镇的这一系列招聘活动，是为了搭建起那座桥梁，让双方能够共促发展。在未来，樟木头镇还将继续推出更多招聘活动，期待能吸引更多的人才，为本地经济的提升助力。通过这样的模式，线下的热闹与线上的便利，彼此交织，形成了樟木头招聘的新局面，让企业与求职者更好地进行双向选择，实现共同的向往。

　　通过这场线下招聘会和接下来的线上招聘，樟木头正在努力为广大求职者创造出更多的就业机会，同时也在为企业的稳定发展注入新鲜力量。一场招聘会，开启了无数梦想与希望的可能。希望未来，樟木头的招聘活动能够像春风化雨一般，滋润每个求职者的心田，让更多人与企业结缘，找到理想的岗位。返回搜狐，查看更多