PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！在电子厂打工的朋友，肯定纠结过当派遣工好，还是正式工好。这两者各有优劣，不少人都拿不定主意。到底怎么选，得先把它们的区别搞清楚。

　　先说找工作的难易程度。想进电子厂当正式工，通常要经过好几轮面试，流程繁琐，竞争也激烈。相比之下，成为派遣工就简单多了。派遣公司能提供大量岗位，招聘要求相对宽松，入职速度快，短时间就能上岗赚钱，对急需工作的人来说，这点非常有吸引力。

　　在收入和福利方面，正式工工资稳定，享有五险一金，还有各种补贴和奖金。但派遣工也不差。派遣工工资高，特别在旺季订单多的时候，派遣工小时工资比正式工更高。而且，部分派遣公司会提供额外福利，比如补差价、返费。

　　工作稳定性上，正式工看似更有保障，一般不会被轻易辞退。但电子厂订单存在波动，当订单减少，为控制成本，可能会让正式工待岗。

　　在职业发展上，正式工有明确晋升通道，从普通工人到组长、主管。但派遣工接触企业和岗位多，能积累丰富工作经验，拓宽人脉，还能通过表现，获得进入合作企业核心岗位的机会。

　　电子厂派遣工和正式工各有千秋。选择当派遣工还是正式工，要结合自身情况。如果想快速入职、追求高灵活性和旺季高收入，派遣工是不错的选择；要是更看重工作稳定性和长期职业发展，正式工可能更合适。

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