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　　广东省煤炭储备与运销有限公司面向社会公开招聘7人，本次招聘岗位招满即止，具体内容详见正文。

　　广东省煤炭储备与运销有限公司(以下简称“煤炭储销公司”)成立于2023年3月，是广东省电力工业燃料有限公司全资子公司，属广东省能源集团有限公司(以下简称“广东能源集团”)燃料板块三级业务单位，主要从事煤炭能源绿色开发、煤炭储备、煤炭对外贸易以及煤炭资产管理。

　　(三)熟悉所应聘岗位相关业务，具有相同或相近岗位的工作经验，执行力强，善于解决工作难题，具有良好的沟通能力、协调能力以及良好的心理素质力。

　　(四)与广东能源集团及下属单位员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。

　　(五)符合所应聘岗位的其他条件，详见《广东省煤炭储备与运销有限公司社会公开招聘岗位职责及条件表》(附件1)。

　　应聘人员下载并填写《广东省煤炭储备与运销有限公司社会公开招聘报名表》(附件2)。将报名表与其他证件或证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至报名邮箱。每名应聘人员可报不超过两个岗位。

　　通过资格审核的应聘人员将进入考核测评环节。考核测评包括笔试和面试，笔试通过后进行面试。

　　统一试题，采取闭卷考试的方式开展测试，由招聘机构出具试题并监考、阅卷，满分100分。

　　由面试组对应聘人员进行半结构化面试，对应聘人员沟通协调、逻辑思维、学习能力、岗位匹配等方面进行综合评估，满分100分。

　　应聘人员参加面试时，请携带本人身份证原件供核验。笔试、面试时间及地点将以短信、电话另行通知。

　　根据应聘人员考核测评情况，按照择优录取的原则，经履行相关审批流程后，确定拟聘人选。

　　(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。若提供虚假个人资料，取消考试资格和成绩，不予录用。

　　(二)本次招聘的所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。招聘结束后，如应聘人员素质不能达到岗位要求,煤炭储销公司有权减招或不招。

　　温馨提示：微信搜索公众号【本地宝广州招聘】，关注后回复【国企】，即可直接获取广州各国企岗位最新招聘信息，相关内容将持续更新。

　　广东省风力发电有限公司招聘安全监管专责（消防方向）、新能源政策研究专责等岗位共6人，报名截止日期为2025年7月3日。

　　广州南沙人力资源发展有限公司向社会公开储备编外工作人员（工程辅助岗），报名时间为即日起至招满为止。

　　广东省烟草专卖局（公司）拟面向社会为所属单位公开招聘数字化高层次人才1名，报名时间自公告发布之日起至2025年6月19日。

　　广州南沙人力资源发展有限公司公开招聘编外工作人员（招商招租岗1名），报名时间为即日起至2025年6月20日12:00。

　　广州南沙人力资源发展有限公司公开招聘编外工作人员（文体岗1名），报名时间为2025年6月10日至招满截止。

　　中国农业银行广东省分行招聘广东省分行科技与产品管理部产品经理岗和人工智能应用研发岗2个岗位，报名时间为即日起-2025年7月5日。

　　恒丰银行广州分行招聘授信管理部副职、同业团队负责人等岗位共8人，报名截止时间为2025年6月21日。

　　广州番禺人才发展有限公司招聘工作人员2人派驻至广州市番禺区南村镇市头小学工作，报名时间为2025年6月6日起至6月12日。

　　广州银行招聘风险政策分析岗、数据分析岗、投资银行部总经理等岗位，具体情况详见正文。

　　广州花都城投广电城市服务有限公司公开招聘2名工作人员，报名时间为2025年6月3日至6月9日。

　　广东能源融资租赁有限公司招聘业务部项目开发专责、风险管理部项目评审专责各1名，报名截止时间为2025年6月30日24:00。

　　广州南沙人力资源发展有限公司招聘绿化管理岗若干名，报名时间为2025年5月28日至招满截止。

　　【导语】：广东省煤炭储备与运销有限公司面向社会公开招聘7人，本次招聘岗位招满即止，具体内容详见正文。

　　广东省煤炭储备与运销有限公司(以下简称“煤炭储销公司”)成立于2023年3月，是广东省电力工业燃料有限公司全资子公司，属广东省能源集团有限公司(以下简称“广东能源集团”)燃料板块三级业务单位，主要从事煤炭能源绿色开发、煤炭储备、煤炭对外贸易以及煤炭资产管理。

　　(三)熟悉所应聘岗位相关业务，具有相同或相近岗位的工作经验，执行力强，善于解决工作难题，具有良好的沟通能力、协调能力以及良好的心理素质力。

　　(四)与广东能源集团及下属单位员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。

　　(五)符合所应聘岗位的其他条件，详见《广东省煤炭储备与运销有限公司社会公开招聘岗位职责及条件表》(附件1)。

　　应聘人员下载并填写《广东省煤炭储备与运销有限公司社会公开招聘报名表》(附件2)。将报名表与其他证件或证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至报名邮箱。每名应聘人员可报不超过两个岗位。

　　通过资格审核的应聘人员将进入考核测评环节。考核测评包括笔试和面试，笔试通过后进行面试。

　　统一试题，采取闭卷考试的方式开展测试，由招聘机构出具试题并监考、阅卷，满分100分。

　　由面试组对应聘人员进行半结构化面试，对应聘人员沟通协调、逻辑思维、学习能力、岗位匹配等方面进行综合评估，满分100分。

　　应聘人员参加面试时，请携带本人身份证原件供核验。笔试、面试时间及地点将以短信、电话另行通知。

　　根据应聘人员考核测评情况，按照择优录取的原则，经履行相关审批流程后，确定拟聘人选。

　　(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。若提供虚假个人资料，取消考试资格和成绩，不予录用。

　　(二)本次招聘的所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。招聘结束后，如应聘人员素质不能达到岗位要求,煤炭储销公司有权减招或不招。