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为进一步各项工作顺利开展,按照“公开、公平、公正”的原则,根据《市政府办公室关于印发〈宜兴市镇级编外用工管理暂行实施办法〉的通知》(宜政办发〔2017〕141号)文件规定,经新建镇党委、政府研究决定,公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下:
1、具有良好的思想政治素质,身体健康,无不良嗜好,能够严格遵守各项工作规章制度;
2、报名地点:新建镇组织人事办,咨询电线、报名材料:报名时需在现场填写《2019年宜兴市新建镇机关公开招聘编外人员报名表》,并提供本人身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件、近期正面半身免冠1寸照片2张。
笔试。笔试内容:行政职业能力测验。笔试结束后,按照笔试成绩从到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试的人员。
1、根据报考人员总成绩从高到低排序,按岗位招聘人数1?1的比例确定参加体检人员;总成绩相同的,按照面试成绩高低确定,面试成绩相同的,通过加试(面试)确定。
4、体检合格的进入政审。未参加体检或因体检、政审不合格出现缺额时,按总成绩由高到低依次递补,递补人员总成绩相同的,按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补。
5、体检和政审合格后,确定拟录取人员名单,并向全社会公示,公示时间为一周。
公开招聘工作,编外用工人员公开招聘工作,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘工作信息将及时在宜兴人才网(、宜兴市新建镇人民政府网站(和公众微信号公布,接受纪检监察部门和社会监督,监督举报电线。