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　　导语：金九银十马上就要迎来招聘的黄金季节，但是这两年很多的企业明显的发现比起之前，招工的难度增加了不少，以前招工的时候，只要说是包吃包住没多久公司就能招募满员，但是现在如果仅仅是包吃包住，估计很多人看都不看一眼。

　　这不最近有老板在招聘现场抱怨招工难，公司现在是提供吃住而且宿舍都有空调，月薪都开到6000了，但是打工族就是过来问一下就走了，一上午招聘摊位前问得多但实际感兴趣的却很少，难道现在打工族都想去做办公室吗?真的是求职者挑剔还是另有隐情？3个原因揭露了线、工作时间长

　　表面上看似月薪6000包吃包住很是吸引人，但是仔细一问才发现一个月就休息2天，而且每天的工作时间接近10个小时，这样折算下来工资并不是很高，所以虽然说得很好听，但是潜在的这些条件，招聘的时候却只字未提。工作时间太长，自己可能连社交的时间都没有了，生活除了工作就是工作了。

　　听起来管吃管住很是不错，但是如果是去工厂干上一个月就知道了，食堂里面的饭菜一个星期估计都不带换样的，除了白菜就是萝卜，甚至很多饭菜里面连油水都是少的可怜，仅仅也就是达到填饱肚子的局面，但是想要做成吃好喝多达到营养的标准，那就是不要想了，宿舍卫生那就是不用提了，能坚持住宿还真的是很需要勇气。

　　吃住都给包了，但是因为休息时间少，所以几乎每天都是在工厂里面呆着了，每天面对的都是自己的用事和设备，根本就没有自己的个人空间可言，如果是同事关系之间好还好说，如果是关系不好的线天对着一个讨厌的人，那内心深处需要面对多大的煎熬。而且由于始终都是和同事在一起，完全没有私人空间。想到卸下一天的疲惫都是很难，为什么很多人宁愿花钱也要出去租房，原因就是在这里。

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