PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！你知道吗？最近有个大新闻，山东大集物流科技集团有限公司（以下简称“集团”）正在公开招聘20名工作人员。这可是个难得的机会，咱们赶紧来看看具体情况吧。

　　这次招聘是为了优化人才队伍结构，满足急缺岗位需求。计划招聘16个岗位，共计20人。具体岗位和要求可以在《山东大集物流科技集团有限公司及权属子公司2025年3月公开招聘工作人员岗位计划表》里找到。想应聘的小伙伴得符合一些基本条件，比如具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。还得有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉要好。当然了，身体和心理素质也得过关，能正常履职。

　　报名时间是2025年3月28日8:30—4月3日17:30，大家一定要注意时间，错过了可就来不及了。报名方式是网上报名，网址是。报名时需要提交身份证、学历学位证书、学信网的电子注册备案表、其他证书、诚信承诺书、工作经验证明材料等。报名信息一旦通过初审就不能再改了，所以填写时一定要认真仔细。

　　资格审查贯穿整个招聘过程，每人限报一个岗位。初审通过后，报名信息就不能再改了；如果提交的材料不全，要在规定时间内补齐；如果资格审核没通过，还可以在报名时间内改报其他符合条件的岗位。网上资格审核时间是2025年3月28日11:00—4月3日20:00，结果查询时间截止到2025年4月3日20:00。网上报名审核结束后，还会组织线下资格审核，记得带上所有材料的原件和复印件。

　　考试分为笔试和面试。笔试成绩满分为100分，具体时间、地点、形式另行通知。笔试成绩公布后，会根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按高分到低分依次确定，面试人数按1:5的比例确定。进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。面试成绩也是100分，主要测试应试者的综合素质和业务能力。面试成绩设最低达标线分的不予进入体检考察环节。

　　按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例核算最终成绩。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，按照笔试成绩由高到低依次确定体检人选。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。复检费用由应聘人员个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。

　　根据面试和体检情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例由高分到低分确定考察人选。集团组成考察组对考察人选的资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件、提供材料信息不实或不配合考察并无法提供相关材料、存在其他不符合招聘要求情况的，取消其应聘资格。

　　对经上述程序确定的拟聘用人员经集团领导班子研究后进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续。受聘人员按规定实行试用期管理，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

　　工作地点在临沂市兰山区，具体工作地点根据集团及权属子公司分配岗位所在地确定。入职后岗位分配须服从集团统一安排，无法协商一致的解除劳动关系。薪酬待遇根据具体分配岗位确定。

　　这里敲黑板划重点：资格审查贯穿招聘工作全过程，对弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。应聘人员不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或资格审查、体检、考察不合格造成的空缺，经集团研究后，确定是否进行递补。需要递补的，从进入同一岗位面试范围的人员中按照考试总成绩由高到低依次等额递补，考试总成绩并列的根据笔试成绩由高到低依次递补。递补人员面试成绩不低于面试最低达标线。