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　　本次招聘共计8个岗位，30人，岗位职责和任职条件详见附件《郑州市保安服务有限公司招聘岗位表》。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度；

　　4.能够积极践行公司企业文化和价值观，事业心和责任感强，具有较强的团队精神；

　　5.具有扎实的专业知识基础，学习能力强，具有胜任岗位工作需要的经验、能力和素质。

　　本次招聘包括发布招聘公告、网上报名、简历筛选和资格审查、综合考评、体检、背景调查、公示录用等环节。

　　登录黄河人才网（）搜索“郑州市保安服务有限公司”在相应岗位投递简历，此网站为本次招聘官方报名渠道。

　　根据岗位任职条件进行简历筛选及资格审查，主要以年龄、学历、相关工作经验等条件作为筛选标准，通过简历筛选和资格审查者进入综合考评笔试环节。

　　面试采用半结构化形式进行，按照面试成绩由高到低进行排名，以1:1比例确定进入下一环节（体检）人选。

　　通过背景调查的候选人到指定医院或体检机构进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行。体检对象放弃体检或者因体检不合格出现招聘岗位缺额时，按照面试分数的排名由高到低依次等额递补。

　　背景调查内容包括道德品质、业务能力、工作实绩等情况。背景调查通过线谈过往工作经历的相关知情人等调查方式进行。

　　对拟聘用人员名单进行公示，公示周期为5个工作日。公示期满没有异议，公示无异议后按规定办理聘用手续。

　　（一）应聘人员须确保所有应聘资料的真实性、有效性，一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消相关聘用资格。

　　（二）本次公开招聘的各环节节点，均以具体通知的时间、地点为准。应聘人员应保持电话畅通，并及时查看短信和邮件。因联系不上造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　（三）根据报名条件和岗位职责，按照招聘流程进行，未通过招聘各环节的人员，不再另行通知。

　　（四）本次招聘过程所有环节均不收取任何费用，且未委托任何机构举办任何形式的培训班、辅导班。