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　　2025年5月4日，昆山市人力资源和社会保障局在这座充满活力的城市举办了一场主题为“首站直达心仪之城”的高校毕业生专场招聘会。这场盛会不仅是求职者与企业之间的对接平台，更是展示昆山经济活力与企业韧性的窗口。招聘会采用了“1+9”立体化招聘服务矩阵，为青年学子们搭建了一个逐梦的舞台，促进高质量、充分就业。

　　此次招聘会的内容丰富，紧扣“2+6+X”新兴产业布局及“4-1050”产业体系，吸引了超过100家重点企业参与，现场提供了2162个岗位需求。其中，年薪十万以上的岗位占比超过三成，最高年薪更是达到35万元，而本科及以上学历的岗位占比高达70%。此外，线个优质岗位，平均月薪接近1万元，最高年薪更是突破60万元。

　　招聘会涵盖了智能制造、生物医药、互联网科技等热门领域，涉及技术研发、生产制造、行政运营等多种职位，充分满足不同专业和就业方向毕业生的需求。在求职者与企业的现场交流中，昆山丘钛微电子科技股份有限公司等知名企业也展现了其强大的招聘实力，招聘负责人王延丽表示，现场收到的简历远超预期，求职者的专业能力和综合素质都令人印象深刻。

　　招聘会现场构建了“求职招聘+政策服务+体验互动”一体化的场景，设置了多个特域。求职招聘区展示了15条重点产业链企业，链主企业现场介绍产业发展前景与核心竞争力，帮助毕业生明确职业方向。见习对接区则汇聚了15家见习单位，提供短期实践与职业成长的机会。

　　政策宣传区则为求职者提供了一站式的“政策大礼包”，包括就业创业政策解读、技能培训、社保卡办理等咨询服务，真正做到“送政策到心坎”。此外，AI面试区和培训指导区的“AI+HR”智能评估系统，结合热门技能课程与职业指导专家的现场指导，帮助毕业生提升求职技能。

　　招聘会现场气氛热烈，直播带岗区和零工招聘区同样人头攒动，近1800个岗位需求得到充分满足，线上求职群体与灵活就业群体的多样诉求得以解决。快速签约通道的设立，让求职者能够在现场迅速锁定“心动offer”。与此同时，青创市集区域的昆曲表演和特色摊位也吸引了众多参与者，充分展现了昆山的地域文化魅力。

　　在招聘会中，一位名叫汪海洋的通信工程专业毕业生手持简历，目光坚定地锁定了心仪的岗位。他对能在昆山工作充满期待，希望能找到飞控工程师或硬件嵌入式工程师的职位，并表示目前看到的多个岗位的工资待遇都符合预期。

　　为确保招聘会的成功，昆山市人社局事前通过多渠道宣传，确保引才信息传递到全国各大高校。与黑龙江、湖北、湖南、安徽等省的教育主管部门携手，利用“20+20”人力资源合作院校的资源优势，构建跨省引才“高速通道”。同时，昆山还强化了与江浙沪地区重点高校的对接，精准触达生源地，打开政校合作之门。

　　在招聘会现场，昆山融媒的“云”上直播间也同步开启，丘钛微电子、三一重机、陆新新材料、施宝得精密模具等企业的招聘代表介绍岗位，直播间气氛火热，观众参与互动还获得了小礼品。昆山市市长在直播间向青年人才发出诚挚的邀约：“欢迎广大青年学子来到昆山就业创业，这里有政策、有补贴、有住房，相信你们一定能够在昆山找到心仪的工作，实现梦想。”

　　今年，昆山市人社局实施高校毕业生就业倍增行动，推出了一系列举措以促进就业。在2月的双选会中，他们发布了集中就业服务政策，3月创新举办的春季人才夜市更是巧妙融合了“人才招聘+零工招聘+直播招聘”，达成就业意向近千人。4月，昆山还联合四川省教育厅举办校企对接会，推动65家企业与26所名校的合作。

　　此外，昆山还持续推进“百校千企”引才计划，开展校园“苏州日”“昆山日”、清华北大专场招聘会等活动，组织1000家次单位，汇集超2万个岗位，走进9省市66所高校，铺设32条引才专线，搭建起高校毕业生与优质岗位对接的桥梁。

　　从“政策礼包”到“智能服务”，从“产业全景展示”到“城市魅力体验”，昆山正在通过全周期的就业服务链，鼓励高校毕业生来到昆山、回到昆山就业创业。接下来，昆山市人社局将继续推进苏州市“百万人才新增计划”，助力高校毕业生等青年群体在昆山的产业潮头乘风破浪。返回搜狐，查看更多