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本次面向社会计划公开招聘工作人员6名,招聘人数、具体岗位、资格条件等详见《绍兴滨耀粮油综合市场有限公司招聘工作人员计划一览表》(附件1)。
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,团结合作,具有良好的思想品德和职业道德。
(二)具有或将取得与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限(工作经历时间截至2025年5月1日)等条件。应届毕业生应当于2025年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准),国(境)外毕业的要求在2025年7月31日前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书,否则视为不予录用。
(三)本次招聘不限户籍范围。年龄35周岁及以下(即1989年5月1日及以后出生);年龄40周岁及以下(1984年5月1日及以后出生)。特别说明的除外,有关年龄条件的计算均以此类推。
本次招聘过程所有信息均在绍兴市人才发展集团网上报名系统“公告”栏目或者绍兴人才网进行公布,请报考人员自行留意并保证通讯工具畅通,因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的,视为自动放弃。
应聘人员登录本次绍兴市人才发展集团网上报名系统(),注册个人真实信息后,自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册但未报考应聘岗位的,视作报名无效。
时间:2025年5月11日09:00—5月19日16:00。资格初审在网上进行,专业参照《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件2),如专业设置与境内外高校具体专业名称有一定差异,相近相似专业具体由招聘单位把关。
准考证打印时间:5月22日9:00—5月24日9:30至网上报名系统绍兴滨耀粮油综合市场有限公司招聘工作人员“准考证打印”入口下载并打印准考证。已打印准考证的,取得笔试资格。逾期未打印准考证的,视作放弃笔试。
需要笔试的岗位笔试内容为申论或者行政职业能力测验(详见招聘计划表),满分为100分。应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求,携带准考证和有效期内的身份证参加笔试。笔试成绩将通过绍兴人才网公布。
1.需要笔试的岗位,资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩,从高分到低分按招聘计划数的3倍确定,最后一名同分的,同分者一起入围。不足3倍的,按实际人数确定。
2.仅面试的岗位(详见招聘计划表招聘方式栏)按照资格初审通过人员名单组织资格复审。入围人员资格复审在面试前进行,时间、地点另行通知。资格复审合格的人员具有参加面试的资格。
面试开始前48小时以上,入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。面试开始前48小时以内,入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员,该岗位不再递补。
参加资格复审的人员必须提供《绍兴滨耀粮油综合市场有限公司招聘报名表》(附件3)(自行打印并亲笔签名)、招聘岗位条件所要求的学历、学位证书(留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、社保、劳动合同或工作经历证明、应聘岗位所需的其他证件(证明)等原件及复印件。以上证明资料缺一不可,因资料缺失等原因造成资格复审不通过、失去面试资格的由考生自行承担责任。
面试人员为资格复审合格人员。面试为半结构化面试,主要考查应聘人员的专业能力及综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、举止仪表等方面的综合表现。面试总分为100分,70分为合格分数线,不合格者不进入下一环节。
面试具体时间、地点短信另行通知。应聘人员须按照规定的时间、地点和要求,且同时携带有效期内本人身份证参加面试。参加面试的人员未在规定时间到达面试地点的,视作自动放弃面试,相关岗位参加面试人员不递补。
1.需要笔试的岗位,以笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算总成绩(总成绩精确到小数点后两位)。按拟招聘岗位人数的1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选。
体检、考察合格人员确定为拟录用对象,在绍兴人才网进行为期5个工作日的公示。公示无异议的或反映有问题经查实不影响录用的,办理相关聘用手续。对有问题反映但一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用;对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用,由此产生的缺额不再进行递补。返回搜狐,查看更多