PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！为打工者解答各种问题，讲述工厂的是是非非，与打工者一起探讨生存之道，本人90后打工者一名，写作不容易欢迎关注！

　　位于深圳龙华的一家玩具厂近日突然大量招聘员工。原因是前段时间因为疫情的影响，很多订单都被取消了，而现如今疫情有了好转，所以订单又突然间回来了。

　　很多应聘者看到工厂招聘员工后，都匆忙地赶过去应聘，但是看到招聘牌子上有一个强硬的条件，那就是年龄不能超过45岁，也就是工厂一律不收45岁以上的打工者。现场招聘员工的专员表示工厂要实行两班倒，所以必须要能接受夜班的，还能吃苦耐劳的年轻打工者才能应聘。

　　很多年纪大的应聘者去看了一眼之后，就匆忙地离开了，工厂招聘了一上午颗粒无收。到了下午，应聘者又来看了，以为上午招聘不到人，下午的招聘条件会降低，没想到老板态度非常强烈，就是不招45岁以上的打工者。

　　对于这种工厂打工者们纷纷提出了自己的看法，下面我们来听听他们是怎么看待的。

　　打工者：45岁以上的，健康与精力多多少少有点问题了，哪能与年轻人比，疫情中订单少了，工厂开工少了，求职人相对多了，工厂选择也多了，新招工人条件也高了。工厂里的老职工四十五岁的相信也不会被裁。

　　打工者：深圳很多工厂节奏很快的，又要能适应夜班！流水线一开，男人当牲口用，女人当男人用。说线岁要是没做过很难适应，就算你能适应晚班也跟不上流水线的速度。

　　打工者：这个实际上就是资本家思维，你年轻就用你，你年纪大了就不用了，那每个人都会遇到。难道年龄大了出的劳动力就少？学历达不到？还是高科技？还是45岁以上的就干不好了？要是这样那我建议年轻的也不去，因为你剩余价值多才用你，说明你没有拿够你应该得的报酬，剩余价值少就不用了，现在都是多干多得，不能劳动力歧视。

　　打工者：这种工厂永远都没有出路，4，5千元的工作加班累成狗，对一个男人来说，这种厂俺永远是不会去做。除非上班八小时工资可以达到7000以上，俺70后才会考虑一下。