PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！

　　本次共招聘 14 名控制数工作人员，具体岗位、人数及要求详见《重庆市涪陵区国有企业 2025 年第二季度公开招聘控制数工作人员岗位一览表》（附件 1）。

　　：计算截止至 2025 年 5 月，以社保、劳动合同等认定，高校实习不计入。

　　：2025 届应届生需在 2025 年 7 月 31 日前取得学历学位证，国（境）外学历需完成认证。

　　：计算截止至 2025 年 5 月，以社保、劳动合同等认定，高校实习不计入。

　　：2025 届应届生需在 2025 年 7 月 31 日前取得学历学位证，国（境）外学历需完成认证。

　　以毕业证书为准，参照《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录（2024 年版）》审查。岗位对专业方向有要求的，需提供院校证明或成绩单佐证。

　　：1 日内可查询，未通过者可在 6 月 12 日 12:00 前修改信息。

　　：通过初审后，6 月 12 日 17:00 前缴费（50 元 / 科），未缴费视为放弃。

　　：1 日内可查询，未通过者可在 6 月 12 日 12:00 前修改信息。

　　：通过初审后，6 月 12 日 17:00 前缴费（50 元 / 科），未缴费视为放弃。

　　：原则上岗位报名人数与招聘名额不低于 3:1，最低可降为 2:1，急需紧缺岗位可放宽。

　　：原则上岗位报名人数与招聘名额不低于 3:1，最低可降为 2:1，急需紧缺岗位可放宽。

　　：按笔试成绩从高到低 3:1 比例确定人选，最低竞争比例可降为 2:1。

　　：按笔试成绩从高到低 3:1 比例确定人选，最低竞争比例可降为 2:1。

　　：结构化面试，分值 100 分，重点考察综合能力，时间不少于 10 分钟。

　　：结构化面试，分值 100 分，重点考察综合能力，时间不少于 10 分钟。

　　总成绩 = 笔试成绩 ×50%+ 面试成绩 ×50%，四舍五入保留两位小数。

　　：按总成绩从高到低 1:1 确定，总成绩相同者按退役军人优先、学历 / 笔试 / 面试成绩等依次排序。

　　：按总成绩从高到低 1:1 确定，总成绩相同者按退役军人优先、学历 / 笔试 / 面试成绩等依次排序。

　　：审查人事档案、违法犯罪记录，考察思想政治、道德品质、业务能力等，学历及信用通过官方网站查证。

　　：审查人事档案、违法犯罪记录，考察思想政治、道德品质、业务能力等，学历及信用通过官方网站查证。

　　：拟聘人员在涪陵区人民政府网公示 5 个工作日，无异议后签订劳动合同并备案。

　　：逾期未办理聘用手续视为放弃，聘用人员实行试用期制，考核合格后正式录用。

　　：拟聘人员在涪陵区人民政府网公示 5 个工作日，无异议后签订劳动合同并备案。

　　：逾期未办理聘用手续视为放弃，聘用人员实行试用期制，考核合格后正式录用。