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　　【岗位要求】： 1、年龄18-45岁周岁；（老船员或职务船员可适当放宽） 2、身高不能低于1.60米、视力近视不能超过500度。 3、身体健康，能吃苦耐劳、工作认线、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。 【工资待遇】: 一、【灯光鱿鱼船两年合同】 1、船员普工【两年保底16万】捕鱼产量提成700元\吨，平均工资9000-12000元\月 2、船上厨师【两年保底22-23万】产量平均超产有提成，（需要在船上任职过厨师岗位） 3、渔捞长、大副【两年保底32—35万】产量平均超产有提成（在鱿鱼船任职过的优先） 4、二副、机工、轮机长、船长等职位工资（面议） 二、【金枪鱼船两年合同】 1、船员普工【两年保底14—16万】全船捕鱼产量平分，平均年薪9—12万 2、船上厨师【两年保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金 3、其他职务船员有相关工资经验的【工资面议】跑过台湾船的也属于有经验者 三、【单托、围网船一年合同】 1、船员普工【一年保底11—13万】做满一年有奖金，平均收入11.5—14万\年 2、职务船员工资到公司（面议） 四、【北太鱿鱼钓半年合同】 1、船员普工【半年保底1.2万】提成2000～2800元\吨，平均收入5万—7万 2、职务船员工资（面议） 五、【国内近海船员】 1、船员普工【一个月保底7500】另有奖金，平均收入9000- -11000元 2、职务船员工资（面议） 【工作内容】 1、主要在船上操作机械捕捞，在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从国外引进灯光技术，作业时操作简单，一人一台机械捕捞，工作量一般，按保底加产量提成算工资，属于多劳多得。 3、工作较为简单，无需工作经验，只要能吃苦耐劳，有责任心，热爱船上工作，新手均可适应。 【工作安全保障】： 1、 现代渔船设备已经发展很先进，均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备； 2、 公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系，保持沟通，是家人和船员都可以放心工作； 3、 如遇到台风或暴雨、危险天气，船舶将提前接到卫星气象预告，并将船只停在港口休息，保障船员生命和财产安全； 4、 船上配有医务室，为员工平时生病感冒一类小病救治，也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿，三荤一素，确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月，可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、近海船一月进港靠岸一次可带薪休息5—13天 4、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训，确保员工安全生产。 注意：【除以上岗位，另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务船员、货船水手、搬运工、焊工、厨师等岗位，工资面议】

　　工资待遇10000元到16000元/月 工资每年递增1500/月。签合同。 工资结构：基本工资+外劳+退伙+航补+节日奖 (1).工资每月15-20号打卡、给你的外劳和退伙费在船上直接领取； (2).包吃住：吃三菜一汤，住单人间，有独立卫生间+24小时空调；，24小时公共热水、洗衣房； (3).免费发放工作服、生活用品、劳保用品（0开销，能存钱）； (4).报销上下船往返路费及住宿费。 岗位职责：日常负责操舵掌舵、瞭望，偶尔保养甲板设备。负责在值班室里监测仪表仪盘，巡查机器设备的运转情况做记录,保养零件。 晋升机会人人平等，不用攀关系不用走后门，每工作一年半就可晋升一次，有长远发展前景！升级到船长轮机长月收入7万到8万人民币以上。有上进心的朋友必做！ 要求：入职年龄18~45岁（入职后工作可做到65岁），身高160以上，身体健康健全、没有传染病或重大疾病，无色盲。能适应长期出差。

　　2、专业知识：深入理解仓储管理、生产加工、履约配送链路和实操难点；拥有B2C行业仓配中心管理经验，熟悉电商模式下分拣中心，物流配送的作业流程，具备生鲜类操作经验的优先考虑；具备一定的数据分析能力和良好的目标管理和计划控制能力，能够从成本效率兼顾的角度推动业务发展；

　　3、团队管理：20人以上团队管理经验不少于3年，在人才招募、工作安排、现场调度、目标制定、绩效评估、人员汰换、人才培养与发展方面，有实操经验和心得体会；

　　4、新零售学习能力：具有线上线下运营的思维模式，或者具备极强的学习能力和谦虚的空杯心态，线上平台用户运营经验者优先；

　　5、聪明、乐观、皮实、自省，强大的执行推进能力，责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法。

　　1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类重大突发事件；

　　2、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作；

　　3、制定和改进物流体系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，并监督执行；

　　4、建立门店质控体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案；

　　5、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案；

　　6、负责物流部员工的招聘、绩效评核，确保全职与兼职员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态。

　　2、检查门店陈列实际情况（数排面，纵深及排放序列）堆头及物料等，拍照并录入系统；

　　公 司 招 聘 简 章 【船员岗位要求】： 1、能接受长期在海上工作，听从船上安排。 2、年龄 18～52 周岁、 身体健康，能吃苦耐劳、工作认线、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。. 【船上岗位职责】： 1、船员主要在船上操作机械，负责捕捞鱿鱼为主，把鱼捕捞上后在甲板上，集体人员负责把鱼大、中、小分拣、摆盘、入库等。 2、船上工作简单易学，对于毫无经验新手均可适应，船上工作时间比较弹性化，活动休息空间多，比较自由。 【普工船员工资参考表】: 一、鱿鱼船、金枪鱼船、罩网船、运输船等… 1、普工船员，一年保底 8 万，两年保底16万 捕鱼产量提成另外算 300～700元\吨\人，平均工资 9000-11000元\月左右。 （根据船上生产实际提成情况工资为准） 2、船员每年在船上可带薪休假1-2个月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是带薪）。 3、船员工资发放一般一个季度打卡一次，中途需要可以预支（有生活需要的每个月可以打卡预支） 【船上优点与缺点】 1、 缺点：长期在海上工作，不能经常靠岸回家，无生活娱乐设施，环境枯燥。 2、 优点：船员工作在海上稳定、收入高，在船上无消费，可以存钱，晋升空间大。 【船员待遇福利:】 1、 船上为船员提供免费住宿、吃饭、水电，免费缴纳保险。 2、 船上配有卫星电话及卫星无线网，可以和家人普远联系（网络不稳定，不能随时使用） 3、每年可带薪休假1-2个月，可在靠岸旅游、购物、娱乐等。 4、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训，确保员工安全生产。 注意：【本公司为免费招聘，现面向全国各地区社招，公司位于浙江省宁波市，不愿意到浙江入职的，勿扰！】

　　公 司 招 聘 简 章 【船员岗位要求】： 1、能接受长期在海上工作，听从船上安排。 2、年龄 18～52 周岁、 身体健康，能吃苦耐劳、工作认线、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。. 【船上岗位职责】： 1、船员主要在船上操作机械，负责捕捞鱿鱼为主，把鱼捕捞上后在甲板上，集体人员负责把鱼大、中、小分拣、摆盘、入库等。 2、船上工作简单易学，对于毫无经验新手均可适应，船上工作时间比较弹性化，活动休息空间多，比较自由。 【普工船员工资参考表】: 一、鱿鱼船、金枪鱼船、罩网船、运输船等… 1、普工船员，一年保底 8 万，两年保底16万 捕鱼产量提成另外算 300～700元\吨\人，平均工资 9000-11000元\月左右。 （根据船上生产实际提成情况工资为准） 2、船员每年在船上可带薪休假1-2个月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是带薪）。 3、船员工资发放一般一个季度打卡一次，中途需要可以预支（有生活需要的每个月可以打卡预支） 【船上优点与缺点】 1、 缺点：长期在海上工作，不能经常靠岸回家，无生活娱乐设施，环境枯燥。 2、 优点：船员工作在海上稳定、收入高，在船上无消费，可以存钱，晋升空间大。 【船员待遇福利:】 1、 船上为船员提供免费住宿、吃饭、水电，免费缴纳保险。 2、 船上配有卫星电话及卫星无线网，可以和家人普远联系（网络不稳定，不能随时使用） 3、每年可带薪休假1-2个月，可在靠岸旅游、购物、娱乐等。 4、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训，确保员工安全生产。 注意：【本公司为免费招聘，现面向全国各地区社招，公司位于浙江省宁波市，不愿意到浙江入职的，勿扰！】

　　- 安排会议和活动，包括预订会议室、通知参会人员、准备会议资料、会议记录及会后跟进等。 文书工作 - 起草、撰写和编辑各类文件、报告、信函等，确保语言准确、格式规范。 - 负责文件的收发、登记、归档和保管工作，保证文件的安全与完整，便于随时查阅。 信息管理 - 收集、整理和分析各类信息，为领导决策提供参考依据。 - 做好信息的保密工作，严格遵守保密制度，防止泄露机密信息。 沟通协调 - 作为领导与各部门之间的桥梁，传达领导指示，反馈部门情况，协调各部门之间的工作关系，促进工作的顺利开展。 - 接待来访客人，安排会见事宜，维护良好的企业形象和公共关系。 领导事务协助 - 协助领导安排日程，提醒领导重要事项和会议，确保领导工作的高效有序。 - 完成领导交办的其他临时性任务，如出差安排、文件翻译等，满足领导的工作需求。

　　民宿管家工作内容 1. 客户接待与服务 - 接到订单时，由前台发送订单过来，管家提前联系客人，确认房型、入住人数、乘车方式以及需要注意的事项 介绍民宿设施及周边信息。 客人到店后，停车场接客人，到前台引导客人到前台办理入住。前台办理完入住，根据房型带路指引客人去房间。 2 - 及时响应客人需求，处理投诉与突发情况，提升满意度。 3.房间清洁检查 -保洁阿姨打扫完毕后， 监督客房清洁，检查设施设备，确保干净完好，洗漱用品、矿泉水没有少放等，注意细节，以便增加客人入住体验感。 4.发现故障及时报修，并跟进处理进度。 5.线上运营协助 - 维护OTA平台（如美团、携程）房源信息，回复客人的评价。 6.其他事务 具体职责可能因民宿实际情况调整。

　　* 与研发、工艺、整合、测试等团队合作，进行根本原因分析并制定解决方案;

　　* 建立和维护缺陷/良率数据库，跟踪缺陷/良率趋势，并定期汇报缺陷/良率状况;

　　* 参与新工艺、新产品的导入，评估其对缺陷/良率的影响，并提出改进建议;

　　* 工作经验： 有一年以上半导体FAB 制造工程经验(包括YE 缺陷改善工程师/工艺模组工程师/工艺整合工程师)，有YE 经验或者深度参与和主导部门内部缺陷问题改善项目者优先；

　　* 技能要求：掌握各种数据分析软件，良好的逻辑思维能力，反应敏捷，具有较好的沟通协调能力以及抗压能力，有较好的团队合作意识和责任感

　　2.负责智能工厂、数字孪生相关项目的建设，包括项目的可行性评估、立项、实施、上线.负责智能工厂、数字孪生相关内容体系化建设，包括技术能力、项目管理能力等标准、流程的建立及持续迭代

　　5.负责智能工厂、数字孪生的业界对标，能够及时识别业界动态并提前布局相应的技术储备

　　2.负责智能工厂、数字孪生相关项目的建设，包括项目的可行性评估、立项、实施、上线.负责智能工厂、数字孪生相关内容体系化建设，包括技术能力、项目管理能力等标准、流程的建立及持续迭代

　　5.负责智能工厂、数字孪生的业界对标，能够及时识别业界动态并提前布局相应的技术储备

　　1.深入理解设备工程师在设备故障管理、停机损失、维护成本等方面的痛点和需求

　　2.负责故障诊断/预测性维护相关项目解决方案的技术规划、蓝图设计和推进策略

　　3.负责故障诊断/预测性维护项目的建设，包括项目的可行性评估、立项、实施、上线.掌握故障诊断核心技术栈，负责带领技术团队进行故障诊断/预测性维护项目的核心技术开发，包括：

　　5.负责故障诊断/预测性维护技术相关的业界对标，能够及时识别业界动态并提前布局相应的技术储备

　　- 具备良好的逻辑思维能力与问题解决能力，有较强的责任心和团队协作精神；

　　- 有半导体、芯片设计或AI系统开发经验者优先，能力优秀可接受泛半导体行业，如显示面板、新能源、集成电路等行业

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