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　　根据工作需要，博罗县碧盛环保科技有限公司需面向社会公开招聘1名工作人员。具体公告如下：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的组织纪律观念，恪守职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　2.具有国家承认的本科及以上学历，并具备招聘岗位相应的专业要求。具体岗位要求详见附表1《博罗县碧盛环保科技有限公司公开招聘1名工作人员计划表》。

　　2.曾受过刑事处罚、受过纪律处分、属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，或者被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　3.在各级公务员、事业编制人员招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。

　　5.机关事业单位人员、国有企业人员必须征得所在单位同意，并出具单位同意报考证明材料(需盖章)。

　　报考人员须对本人填报内容的真实性、完整性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格或聘用资格。

　　(1)《公开招聘人员报名表》须附上近期正面免冠一寸彩照;报名表需提交WORD电子版及署名扫描版(PDF或JPG格式);

　　(2)居民身份证和学历(学位)证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)或由教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”(留学e网通下载)。

　　(3)机关事业单位人员、国有企业人员还需提交所在单位同意报考证明材料(盖章扫描版);

　　报考人员投递简历时，应将上述报名材料(Word文档、PDF或JPG格式扫描件)以压缩包的形式发送至惠州市宝龙教育科技有限公司邮箱：(邮件标题为姓名+报考岗位)，并致电()确认，简历投递截止时间为2025年04月14日17:30止。

　　资格审查时须带上网上投递报名材料原件及复印件进行核对，其中《公开招聘人员报名表》(双面打印)一式2份。

　　1.由惠州市宝龙教育科技有限公司按公告中设定的招聘资格条件和岗位要求等，根据报考人所投递的报名表及各种证件资料进行对比审查，经审查符合条件的，当场发放笔试准考证。报考人员提交的报名材料必须真实有效、准确，对未能提供完整资料，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息等行为的，取消报考资格。

　　地点：惠州市宝龙教育科技有限公司(博罗县罗阳街道大桥北路506号5楼)。联系电话，联系人：王老师。

　　准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

　　符合报考条件的报考人员持准考证和身份证答题工具，按照准考证上确定的时间、地点参加笔试。

　　笔试考试结束后3个工作日内在博罗县人力资源和社会局、博罗县国有资产事务中心官网上公布笔试成绩及面试公告。

　　采取结构化面试方式进行，主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否具备与招考岗位业务相适应。

　　根据笔试成绩(50分及以上)由到低分择优选定面试人选，即按岗位招聘职数1:3的比例择优确定面试人选。如参加笔试人数未超过该岗位招聘职数1:3比例的，按实际参加笔试人数确定面试人选。

　　1.根据招聘人数和考生的考试总成绩从到低分确定等额的体检人选，若考试总成绩相同，按照笔试成绩者确定人选。

　　2.面试结束后5个工作日内在博罗县人力资源和社会局、博罗县国有资产事务中心官网上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。

　　体检工作由我公司负责组织，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对因体检不合格造成的空缺，按面试成绩依次递补，体检费用由我公司支付。体检人选不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　根据考生的体检结果确定考核人选，考核主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。

　　1.拟录用人员在博罗县人力资源和社会局、博罗县国有资产事务中心官网进行公示，公示期为5个工作日。

　　3.劳动合同由企业与聘用人员签订，聘用人员必须服从用人单位工作安排，如不服从，则视为放弃聘用资格。

　　公示后无重大异议的进行录用，办理入职手续，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用;考核不合格者，解除劳动合同。

　　因体检、政审不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题导致拟聘岗位出现空缺的，可按总成绩从高到低依次递补。

　　(一)本次招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。