PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！

　　四川自贡汇东发展股份有限公司创建于1992年，市属国有商业类竞争I型企业。 产业覆盖地产开发、工程建设、生态环保、康养、城市运营、商贸物流、工程咨询、通用航空、人力资源等领域。

　　现因公司业务发展需要，按照公平公开、竞争择优原则，面向校园、社会公开招聘以下人员。

　　1.具有中国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国的路线、方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

　　2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良。

　　负责根据资金计划，开展融资需求分析，编制融资计划和融资方案，开展外部融资工作。负责多渠道的扩大银企合作，拓展公司与财政、国资及金融机构的联系。协助部门负责人做好集团融资管理体系的指导、检查、监督工作。

　　（3）具备5年及以上相关管理工作经验，熟练掌握融资管理相关知识及工作流程，具有丰富的实践经验积累。

　　负责党群部日常事务性工作，承办各种会议和重要活动；承担综合性文件、材料的起草和公文处理工作；负责党内宣传工作，重大主题教育实践活动，做好公司各阶段形势任务政策教育和理论宣传等工作。

　　（3）具备较强的思想政治水平、沟通协调和公文写作能力，了解国有企业党建管理、群团等相关知识及工作流程；

　　（5）面向2025年全国高等学校应届毕业生以及离校两年内未就业，档案、组织关系仍保留在原毕业院校或人才市场的毕业生也可报名；

　　（6）应聘人员毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书（一般应在2025年7月底前取得相关学历、学位），应届高校毕业生使用即将获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名。

　　负责公司日常财务、成本、预算、会计核算；负责各项税费计算与申报缴纳工作；编制公司各类财务报表、报告；参与公司的税务处理及税务筹划方案；熟悉融资事务管理；制定完善财务类制度文件等工作。

　　（3）具备全面的财务专业知识，熟练使用财务相关软件，有较强的写作能力、协调沟通能力；诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守。

　　定期撰写市场调研、分析等报告；负责市场及客户开拓，协助部门经理负责客户关系的日常管理及维护，供应商数据库管理；协助部门制定销售方案；负责业务合同的审核、签订、归档及管理工作；负责销售台账登记管理，各类业务资料的管理等工作。

　　（3）熟悉建材产品特性、销售流程；熟练掌握办公软件，具备良好的文案撰写能力，能适应偶尔出差等情况，具备良好的问题解决能力和应变能力；

　　（4）面向2025年全国高等学校应届毕业生以及离校两年内未就业，档案、组织关系仍保留在原毕业院校或人才市场的毕业生也可报名；

　　（5）应聘人员毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书（一般应在2025年7月底前取得相关学历、学位），应届高校毕业生使用即将获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名。

　　负责公司日常行政事务管理；协助制定和完善公司行政管理制度，优化工作流程；负责公司综合性会议的相关工作；协调公司内外部的沟通与联络，确保行政工作高效运行等工作。

　　（5）面向2025年全国高等学校应届毕业生以及离校两年内未就业，档案、组织关系仍保留在原毕业院校或人才市场的毕业生也可报名；

　　（6）应聘人员毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书（一般应在2025年7月底前取得相关学历、学位），应届高校毕业生使用即将获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名。

　　（3）具有组织开展党员教育、管理、监督和服务工作的实践经验，熟悉党组织建设、党员发展等工作流程；

　　（4）面向2025年全国高等学校应届毕业生以及离校两年内未就业，档案、组织关系仍保留在原毕业院校或人才市场的毕业生也可报名；

　　（5）应聘人员毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书（一般应在2025年7月底前取得相关学历、学位），应届高校毕业生使用即将获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名。

　　负责公司的综合管理事务工作，建立和完善公司安全管理体系，确保符合国家相关法规及行业标准；负责监督管理日常安全工作，组织开展员工教育培训等工作。

　　（4）面向2025年全国高等学校应届毕业生以及离校两年内未就业，档案、组织关系仍保留在原毕业院校或人才市场的毕业生也可报名；

　　（5）应聘人员毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书（一般应在2025年7月底前取得相关学历、学位），应届高校毕业生使用即将获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名。

　　2.报名方式：本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘人员只能报考一个岗位。（报名岗位超过1个者视同报名无效）。

　　3.应聘人员将报名资料的电子文档(扫描件，要求清晰可辨)，打包为一个压缩文件（以“应聘职位+姓名”命名），发送至指定邮箱

　　（1）《应聘登记表》（附件1），表中附近期2寸证件照（打印纸制在“申请人签字”栏手写签名扫描后随相关材料一并发送至邮箱）。

　　（2）本人简历、身份证、学历学位证书及学信网在线验证报告、专业技术职称证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等相关材料扫描件。

　　报名结束后，对应聘人员的报名信息、资格条件等进行严格审查及简历筛选，通过筛选人员将收到公司电话或短信通知，如未收到通知则视为未通过资格审查及简历筛选。

　　1.报名咨询电线.应聘人员所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假证件及个人资料的人员，一经查实，立即取消应聘资格。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。

　　3.应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、笔试、面试的，视为自动放弃。

　　4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。