PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！

　　经营模式：秉承着水涨船高理念，每个员工都是公司缺一不可的部分。不怕你拿得多，就怕你不想要。

　　较强的市场开发及客户维护能力；CET-4级以上。有相关汽配销售经验者优先。

　　按劳取酬，计时加计件，多劳多得，准时发粮，部分岗位需要长白班与两班倒结合，享受加班费、夜班补贴，另外：有全勤奖，优秀员工奖，提供免费工作餐，享受医疗保险、养老保险、工伤保险及公司逢年过节福利待遇等。每逢法定假正常休息。

　　我们的要求：1.女老师，2.能辅导六年级学生语数外三科，3.长期稳定.4.有爱心.上进且好学

　　1.26天工作制，周一到周五早上10:30上班，可睡到自然醒，下午16:30上班辅导学生作业，只要你把事情做好，什么时候下班你说了算！

　　2.喜欢旅游的宝子来一凡就对了！我们每年暑假有免费的旅游，去哪里玩，大家投票说了算！

　　3.养儿防老的概念早out啦！在一凡你好好工作，满三个月机构给你买社保，年轻时候选择一份靠谱的工作，老有所依！

　　4.在中国“过年大过天”，每年过年只有你想不到，没有我们做不到的年终惊喜，红包、年会、好吃好玩到起飞！

　　5.三八女神节、端午节、中秋节节日礼品惊喜福利拿到手软，关键是，法定假日带薪休假！

　　6.作为赤壁一家成立六年在赤壁有四家店的机构，我们满试用期的老师全部享受劳动合同保障利益，除非特殊情况，一旦试用期通过，稳定有保障！寒暑假假期

　　单双休、月休6天，周一到周五:8:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日带薪休假。

　　2、认同保险行业发展，有相应的保险或电销行业工作经验，有积极向上的心态。

　　年龄20-40岁，中专学历以上，专业突出，有亲和力，有3年以上经验及教师资格证者优先。

　　生产部机器操作，有机械特长优先考虑（前期会有技术员进行培训），服从工作安排。

　　负责天猫，淘宝，1688等平台的主图，详情页，活动专题页设计，配合团队完成新品上市，大促活动所需全套视觉输出。

　　岗位要求：1、年龄：20-35岁，男女不限，高中及以上学历，能熟练操作手机和电脑

　　2、工作时间：月休4天，9点-18点，中午休息两小时，实习期1个月，实习期内3000无责任底薪，转正之后绩效+底薪+分红；实习期内有专人负责培训与实操。

　　5、能够独立负责一个区域的维护和推广工作。需要策划和执行各种推广活动，如在节假日期间在商场、小吃街等高流量地点组织饿了么推广活动，引导用户添加企业微信、进粉丝福利群、领优惠券等，以提升饿了么的流量和转化。

　　身体健康，能吃苦耐劳，敢于挑战自己极限，对待工地要积极，不消极怠工；必须服从上级工作安排，

　　从事模具装配等工作，能吃苦耐劳，踏实肯干，来了能直接上手，工资面谈，比较可观。

　　中午餐补12元，三个月转正后可给买社保 重要节庆日 员工生日都有礼品福利发放！不定期组织聚餐， 团建活动！

　　任职资格：大专及以上学历，热爱旅业，熟悉新媒体运营基础（如短视频、直播），有文旅产品运营或活动策划经验者优先。

　　普通话标准，形象气质佳，性格活泼开朗，懂得镜头语言表达，有责任心，熟悉各平台运营规则、网络表达方式，对社交媒体有完整理解逻辑。

　　1、上班方式三班两倒，每班12小时，每月上20天班，综合工资5000—6500元/月；

　　招聘要求：男性，18-30周岁以内，身体健康，无不良嗜好，为人踏实、有责任心、能吃苦且勤奋好学，服从管理。

　　1试用期（3个月）内底薪1650元/月，转正后底薪1800元/月;每月15号按时发上月工资。

　　试用期内:周一至周五加班:14.06元/时，周六日加班:18.75元/时，法定节假日加班:28.13元/时。

　　试用期后:周一至周五加班:15.34元/时，周六日加班:20.46元/时，法定节假日加班:30.68元/时。

　　3全勤奖200元，餐补15元/天，工龄奖满6个月以上50元依次类推，500元封顶，晚班津贴10元/晚。

　　4 公司按照每月效率和个人工作表现发放绩效奖。100-2000元（试用期也有绩效）

　　1.有2年以上电商运营工作经验，运营思路清晰，具有良好的理能解力，沟通意愿和团队合作精神，成功打造过爆款更佳。

　　2.熟悉拼多多的运营规则，运营模式，对平台的玩法有清晰的认识，善于分析后台数据，并能制定有效的营销方案

　　3.负责拼多多店铺的日常销售，运营，新品发布，活动提报等，有拼多多运营经验者优先考虑。

　　4.我们有优秀的团队，优质的供应链，完善的体系，期待你的加入，共创未来！

　　1.全面负责车间的生产管理工作，根据公司下达的生产任务，合理制定车间生产计划，确保按时、按质、按量完成生产目标。

　　2.优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。持续改进车间的生产工艺和作业方法，提升产品质量稳定性。

　　3.负责车间的人员管理，包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励等工作，打造高绩效团队，提高员工满意度和忠诚度。

　　4.建立并完善车间的各项管理制度和工作流程，确保生产活动的规范化、标准化运行。

　　5.加强设备管理，组织制定设备维护保养计划，确保设备的正常运行，提高设备利用率。

　　7.与其他部门保持密切沟通协作，及时协调解决生产过程中出现的问题，确保生产的顺利进行。

　　2.具有5年以上生产管理工作经验，其中至少3年担任车间主任或同等管理岗位经验，熟悉医疗器械、橡胶制品类生产流程者优先。

　　3.具备出色的生产计划制定与执行能力，能够有效组织生产资源，确保生产任务的顺利完成。

　　5.具备较强的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体执行力。

　　6.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与各部门有效沟通，及时解决生产过程中的各种问题。

　　2、负责天猫、京东、拼多多、美团、抖音、快手等平台的ad账户搭建，提取广告数据报表，分析投放效果并优化；

　　4、负责分析行业/类目，在电商平台流量趋势，研究新的广告推广逻辑、手段及工具；

　　4、掌握网络营销专业知识，有文案策划能力，有网络线、有良好的沟通表达能力，有独立分析、思考和解决问题的能力；

　　2. 具备1年或以上财务、会计工作经验，有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑；

　　4. 具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神，具备良好的职业素养和服务意识；

　　注：公司属于集团公司，会计岗位编制细致，如主管会计、费用、往来、核算、审计等。有意者可详聊空缺岗位。

　　中国联通是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界五百强”企业，秉承“人民邮电为人民”初心使命，以“国家队、主力军、排头兵”的责任担当提供老百姓“用得上、用得起、用得好”的信息通信服务，赋能经济发展、丰富人民生活。

　　岗位要求：35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有较强沟通能力及学习能力，有企业拓展经验者优先，特别优秀的可适当放宽年龄及学历条件。

　　岗位要求：35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有较强沟通能力及学习能力，有企业拓展经验者优先，特别优秀的可适当放宽年龄及学历条件。

　　岗位要求：35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有较强沟通能力及学习能力，有营销经验及相关客情者者优先，特别优秀的可适当放宽年龄及学历条件。

　　3、培养和带领厨房团队，为餐厅提供优质的餐饮服务，提升餐厅的市场竞争力和品牌形象。任职要求：

　　1、负责各类荤菜的烹饪制作，确保菜品质量、口味符合餐厅标准，满足顾客需求，保障厨房菜肴出品的高效与稳定。

　　任职要求：5年以上红案厨师工作经验，有在知名餐厅或酒店工作经历者优先；具备扎实的烹饪基本功和丰富的菜品制作经验

　　1、负责线上平台的管理运营和维护，负责对外宣传，包括视频上传、客户咨询解答，根据营销动态编辑线、项目推广文案撰写：包含脚本撰写、日常朋友圈单图文案、与设计师对接物料设计文案、现场包装设计文案；

　　市场营销、广告、新闻等相关专业背景、具备一定的文案基础、会写宣传脚本、会写公众号推文、具有一定的视频逻辑和审美。

　　1、身体健康，品行端正，有职业操守。2、工作时间：07:00-19:00

　　1、身体健康，品行端正，有职业操守。2、工作时间：19:00-07:00

　　1、有意愿从事房地产销售工作，有意愿挑战高薪者；2、有服务行业或销售行业经验者优先考虑。

　　任职资格：1. 身体健康，吃苦耐劳，持有电工证、2年以上水电安装物业维修经验；

　　4、 完善的福利体系：超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等

　　3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质

　　5、 完善的福利体系：超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等

　　楼面经理入职前2-3个月，需要学习大厅、前台、总配、厨房等所有基础工作站，执行服务员工作内容，发放楼面经理薪资

　　3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质

　　主要承担：保险理赔，缴费提醒，保单复效，协助客户办理各类保全手续，协助领取分红金，返还金，满期金等工作，同时做好老客户的二次保单开发，提升销售业绩。

　　工作时间：周一至周六8:00-11：00， 周一至周五2:30-4:30 。一个月转正4000以上，且不封顶，公司提供商业保险，各种高福利津贴共11项和高提成。

　　主要承担：保险理赔，缴费提醒，保单复效，协助客户办理各类保全手续，协助领取分红金，返还金，满期金等工作，同时做好老客户的二次保单开发，提升销售业绩。工作时间：周一至周六8:00-11：30 周一至周五2:30-5:30 ，实习期2500以上。一个月转正4000以上，且不封顶，公司提供商业保险，各种高福利津贴共11项和高提成。

　　5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　6、善于沟通，吃苦耐劳，有上进心，责任心强，有良好的市场开拓能力和团队精神。

　　公司是劳务派遣公司，负责给合作的工厂招聘普工通过公司提供的BOSS平台发布招聘信息，给员工介绍薪资待遇以及其他一些工厂的信息，全程不用跟员工见面，社恐也可以做~

　　一、瑞典：项目介绍：瑞典是欧盟成员国，社会福利高，环境优美，国民素质高。招募岗位为中餐馆工作人员，正规工作签证，收入稳定。根据现行法律，工作满四年可以申请长居，配偶和孩子可到瑞典共同生活，未成年子女享受免费教育。

　　无技术40岁以下我公司推荐到国内日料店（或饭店）实习日料或中式面点，发工资，包食宿。

　　薪资待遇：第一年税后月纯薪最低20000瑞典克朗；第二年月纯薪增加至少1000克朗。续签合同与老板商定。其他收入归个人。每周工作六天，每天工作12小时（具体以季节和饭店的经营情况为依据）雇主免费提供工作期间的食宿，并承担因工作而产生的交通费。雇主按瑞典法规缴纳应由雇主承担的税费和应由雇主办理的保险。连续工作满四年后可以申请永居。无需提供厨师证。

　　招收比利时夫妻工，2年可续约，本人工作满五年可以申请永居，配偶和孩子可到比利时共同生活，未成年子女可享受免费教育。待遇 1、基本工资待遇 夫妻月薪税后3000欧元，每年5月份以度假金和每年加发一个月薪资的名义一次性发放6000欧元。

　　3、工作时间 每周工作六天，每天工作11小时(具体依据季节和饭店的经营情况)。

　　其他要求:男需要四级及以上厨师证，老版新版厨师证均可;女方不需要厨师证，身体健康。

　　尼日利亚工厂项目雇主为港资企业，1962年创立于尼日利亚著名的海港城市哈哥特。经过六十多年的发展已成为集塑料、制鞋、冶金、地产、水泥、油漆、化妆品、皮革、摩托车装配、汽车、食品加工、农业等多种产业为一体的综合性跨国企业集团。招聘岗位：

　　2、工厂生产管理及技术人员：电工、机修工、电焊工、模具工、车工、钳工、注塑工、炼胶工、吹袋切袋人员、注塑机操作员、皮革技术人员、生产管理、生产训练工、实验室主管、实验室操作员、机械绘图人员、车辆维修人员等。

　　5、农场：花生炼油厂生产管理、实验室化验员、花生种植主管、芝麻种植主管、农业仓储主管、农业机械维修工、农场维修电工等。

　　1、年龄：22-50岁，条件优异者可以放宽要求，退役军人优先考虑。2、性格开朗，为人诚实，能适应国外的工作生活环境、有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力。

　　1、薪金：文职人员底薪1500-2500美金；生产人员月底薪1400-1800美金，加班费另算；电工、维修工、实验室化验员等技术人员月薪1800-2500美金，条件优异薪金另议。

　　2、合约期一年半，每次续约薪金涨幅20%左右，续约有45天回国探亲带薪休假。公司为续约员工提供往返机票，可续多个合约，目前在海外工作员工工作时间最长的已近三十年之久。做满两个合约可申请带一名家属赴非共同生活半年，所有费用公司提供。

　　3、工厂免费提供吃住、医疗、日常生活用品，二人一间，有卫生间、空调，免费整理房间，完善的工作生活配套设施让你工作生活无忧，与国内家人沟通无障碍。

　　4、两个合约3年纯收入约为44～47万人民币左右起，大大改善了员工家人生活质量和环境。

　　3.试岗期七天（双方互相了解），试岗期内个人原因离开，或辞退的，则无薪资；

　　岗位职责：规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展岗位要求

　　做好员工沟通，每月各自招聘人员进行员工访谈（7天，30天，60天，90天）；对访谈内容完成整理

　　帮助公司业务部门的落地工作，进行公司的内部组织结构优化和人员分布优化，合理有效配置人力资源

　　（1）条理性强，沟通表达能力良好，适应力和执行力强；为人亲和、积极主动、责任感强、良好的沟通协调以及团队协作能力。

　　（2）办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

　　（3）有人力资源项目规划和实施经验； 熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 人力资源管理理论基础扎实。

　　（4）具有一定的抗压能力，擅长数据分析，以结果为导向。能精通运用Office