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　　先来说说电子厂的工资构成。一般包含基本工资、加班工资与绩效奖金。基本工资通常和当地最低工资标准相近，加班工资依照国家规定，平时加班是 1.5 倍工资，周末 2 倍，节假日能达 3 倍 ，绩效奖金则按个人工作表现、产量完成情况发放。

　　不少人觉得通过劳务中介进电子厂工资更高，这有一定道理。旺季时，电子厂订单激增，需大量临时工赶工，为吸引足够劳动力，会提高临时工工资。劳务中介与众多电子厂有合作，能提供丰富岗位信息。有的中介还会给工人返费或补贴，只要按要求工作一定时长，就能拿到这笔额外收入。

　　不过，要通过劳务中介获得高工资，前提是选择正规靠谱的中介。现实中，部分不良中介存在虚假宣传，承诺高工资，实际到手却大打折扣；还有中介以各种名义乱收费，扣押身份证等。所以，找中介时，要查看其资质，比如营业执照等证件是否齐全，也可在网上搜索其他求职者对该中介的评价。

　　要是不走中介，直接进电子厂想拿高工资，也有办法。一方面，积极争取加班机会，加班工资是重要收入补充。另一方面，努力提升工作技能，熟练掌握检测设备操作等技术，在评绩效时更有优势，能拿到更多奖金。同时，挑选规模大、效益好、在新兴电子行业领域的电子厂，这类厂往往工资待遇更优。

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