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　　:35周岁以下，早8晚5，有库管经验，有电脑基础优先录用，需要录电脑账，薪资3500元+/月；

　　减震器冲压工（2人）:25-38岁，两班倒，早班:早6到下午3点，晚班:下午3点到晚上12点，计件工资约4000元+/月；

　　模具维修工（2人）:36周岁以下，两班倒，早班:6：00-15:00，晚班:15:00-24:00，计件工资约5000元+/月，具体看个人水平能力。

　　操作工，45岁以下，2500-3000元，有商业保险。配线个月，转正后五险。

　　吉林恒昌科技股份有限公司（）是国内率先研制、开发、生产汽车外装饰贴膜的企业，公司2016年被认定为市级企业技术中心，2019年被认定为省级科技小巨人企业，2021年荣获吉林市百强民营企业称号，2022年被评为市级专精特新企业。

　　现因业务拓展需要，特招聘平面设计师1人（要求：大专以上学历，熟练掌握平面设计相关软件）

　　大区销售主管：3人,年龄45岁以下，男女不限，有销售经验或相关资源优先，能够长期出差、驻外独立开拓市场；5000元/月+业绩提成+五险；

　　销售业务员: 5人，年龄40周岁以下，男女不限，沟通能力强，能够长期驻外(河南、河北、甘肃、山西、云南、宁夏)等地。3000元/月+业绩提成+五险；

　　技 术 员：2人，年龄48周岁以下，男，中专以上学历,有生产车间管理经验，工资待遇：3000－6000元餐补＋五险+各种福利待遇；

　　车间工人：5人，年龄48周岁以下，中专以上学历,有工作经验，能够倒班长期工作。 工资待遇：3000－5000元餐补＋五险+各种福利待遇；

　　文员：年龄48周岁以下，男女不限，本科以上学历,懂质量管理优先，餐补＋五险+各种福利待遇；

　　要求：男士34岁以下，女士32岁以下，身体健康，能够适应倒班工作，有中专、技校、高中或者大专、本科毕业证；

　　福利：入职签订劳动合同，缴纳五险一金，节日福利，带薪年假，免费班车，四餐免费（包括凌晨餐）

　　薪资待遇:1.签订标准《劳动合同》； 2.企业按国家规定给员工缴纳公积金、社会养老保险、失业保险、职工医疗保险、工伤保险、生育保险等费用；3.公司每年对技术人员提供带薪培训、进修时间。

　　【呼入工作职责】：接听中国移动客户来电，为移动客户解答问题、办理增值业务、受理客户投诉，为客户提供标准化专业服务！

　　4.18-24周岁每月额外补助200元，应届毕业生每月额外补助400元。

　　1、质检员，要求：50岁以下，身体必须好，1年以上机械类质检工作经验，能接受倒班。薪资待遇：4000-6000元/月。

　　2、数控操作工，要求：55岁以下，有相关工作经验，能接受倒班。薪资待遇：6000-10000元/月。

　　3、车工，要求：55岁以下，有相关工作经验，能接受倒班。薪资待遇：5000-9000元/月。

　　4、钻床操作工，要求:55岁以下，有相关工作经验，能接受加班。薪资待遇:5000-8000元/月。

　　5、装配工，要求：45岁以下，身体必须好，能看懂机械图纸，有装配方面工作经验者优先考虑，能接受加班。薪资待遇：4000-6000元/月。

　　6、运维工程师学徒，要求：50岁以下，身体必须好，能看懂机械图纸，有装配方面工作经验者优先考虑，能接受长期驻省外工作。薪资待遇：5000-10000元/月。

　　以上岗位入职即缴纳五险一金，提供免费班车、宿舍、食堂。有满勤奖、工龄工资、各项补助、年节福利。薪资待遇优厚，欢迎符合条件者踊跃报名！

　　1、分拣员1名，中药学专业毕业者优先，工作内容货药品付货，能吃苦耐劳，认线名

　　以上人员必须能长期坚守岗位，有药品工作经验者优先，短期不用！公司免费提供工作餐及通勤车。电话吉林市弘铭医药有限责任公司诚聘（公司在中东附近）

　　华润雪花啤酒（吉林）有限公司是华润雪花啤酒（中国）有限公司全资子公司之一，隶属华润雪花啤酒黑吉区域公司。华润雪花啤酒（吉林）有限公司在1997年10月由香港华润创业啤酒有限公司与吉林松源食医药工业公司合资组建的，2012年12月公司由吉林市龙潭区华丹大街1号搬迁至吉林市昌邑区松江北路999号，公司占地面积30万平方米，年生产能力35万千升，注册资本3120万美元，是省、市利税重点大户企业。公司主要产品品牌为“雪花”。

　　待遇：社会保险：年终奖，享受“六险二金”：养老，医疗，工伤，生育，失业，补充商业险，住房公积金，企业年金；补充商业险包括：雇主责任险，意外险，定期寿险，重疾保障。其他福利：带薪休假、取暖费报销、生日节日费（全年1500元），免费班车，话费补贴，就餐补贴，体检费等福利。

　　岗位职责：1、负责医疗美容设备的购置、验收工作；2、负责医疗美容设备的日常管理、维修维护保养工作并做好相关记录;3、负责建立设备台帐;4、组织医疗美容设备操作人员进行安全操作规程培训；5、负责编制设备需求计划;6、做好设备验证并保存相关记录;7、负责设备事故的调查、分析、处理8、编制设备的使用、检修计划并组织实施9、负责售后跟踪监督设备情况。10.领导安排其他工作

　　岗位职责：1、接受项目负责人的指导，根据公司科研品种项目计划，配合项目负责人完成品种的实验工作、记录与申报资料。2、产品的质量研究和稳定性试验工作，包括原料药、中间体和成品的检验等。3、完成所做工作的原始记录和试验总结。4、及时完成所承担的工作，保证负责部分的原始记录的真实性和完整性。

　　要求：身体素质优越（男）年龄：30～40岁工作地点：中海大厦 工作时间：月休两天，每天8:30～17:00 工资：3000～5000元

　　岗位要求：35周岁及以下，大专及以上学历，能倒班，能长期工作或有相关经验者条件可适当放宽。

　　，1人，丰富的五星酒店市场营销部管理经验，外资五星级酒店3年以上同岗位工作经历者优先；前厅部经理

　　主要负责滑雪教学辅助工作、有经验的可带班，每星期六/日9:00-17:00，日薪+提成；

　　运用中药方剂对病人进行整体治疗，或结合现代科技手段进行综合治疗，有职业医师资格证

　　高压电工，要求有企业高压电工实际操作经验，55岁以下。联系电话。吉林天迈医疗消毒供应中心有限公司

　　招聘要求：男士24-34周岁，女士22-32周岁，有中专、技校、高中或者大专毕业证，能够适应倒班工作（三班两倒，12小时工作制）；

　　（1）身体健康，成手，能根据图纸独立完成工作，工作认线）设备维修钳工优先

　　吉林建龙钢铁有限责任公司是北京建龙重工集团（简称“建龙集团”）旗下的钢铁子公司，建龙集团是一家以钢铁为核心的大型重工产业集团，拥有完整的产业链条。目前拥有4430万吨矿石（铁、铜、钼、钒、磷矿等）的开采和选矿能力、4200万吨粗钢冶炼和轧材能力、150万载重吨造船能力、1500万千瓦防爆电机和风力电机制造能力，以及1.5万吨五氧化二钒的冶炼能力、360万吨焦炭生产能力。2021年，完成钢产量3671万吨，铁精粉产量448万吨，交船5艘；完成主营业务收入 2474.6亿元；完成利润总额83.6亿元，上缴税金60.55亿元。集团总资产规模1675亿元， 员工人数超6万。位列2022《财富》世界500强第363位、全球50大钢厂粗钢产量排名第8位、中国民营企业500强第24位、中国制造业民营企业500强第15位、中国民营钢铁企业第2位。

　　公司主要设备有：JN60焦炉2座，10 m2竖炉2座，360m2烧结机1台、1800m3级高炉2座、120t转炉2座、二机二流板坯连铸机2台、1450mm热连轧机组1套、酸洗机组1套，1450mm冷轧机组2套，1250mm冷轧机组1套，镀锌机组1套，镀铝锌机组1套，彩涂机组2套。吉林建龙现有员工4800人，硕士学历人数18人，本科及大专学历人数2041人，高级工程师58，工程师389人，从事研发人员460人。

　　产品结构：公司实施钢铁精品战略，自投产以来，快速推进品种钢开发，现已开发出汽车结构用钢、冷成型用钢、无取向电工钢、管线用钢、焊接气瓶用钢、结构用钢、耐候钢、热轧花纹板、热轧开平板、酸洗卷板、冷轧卷板、镀锌卷板、彩涂卷板等系列产品，主要销往华东、华南、华北、东北市场，远销韩国、巴基斯坦、菲律宾、越南、阿联酋等国家，获得用户好评。2021年，吉林建龙实现工业总产值223.53亿元，利润7.38亿元，上缴税金8.17亿元。

　　质量管理：公司以“奉献优质产品，构建和谐社会”为原则，坚持“科技创新，持续改进；满意顾客，实现共赢”的质量方针，坚持“客户至上，精细管控”的质量理念。依据国际标准，对生产经营的全过程实施精细化管理，先后通过了ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车用钢管理体系、ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康和安全管理体系、ISO10012测量管理体系认证。

　　150万吨焦化项目部：备煤作业区-堆取料机操作员、螺旋卸/取样操作员、物料巡检员 炼焦作业区-捣固操作员

　　焦 化 厂：设备检修室-机械检修操作员、仪电检修操作员 化产作业区-酚氰水巡检操作员

　　车间工人：年龄30-50周岁，试用期工资3300元，转正工资3500元，身体健康，手脚麻利，工作认真负责，负责生产车间的工作。

　　锅炉工：年龄40-60岁，试用期薪资3500元，转正工资3500-4000元，身体健康，工作认真，勤劳肯干，主要负责公司和锅炉有关工作，有过锅炉工工作经验者优先考虑。

　　会计：有中级会计职称，专科以上学历，财务相关专业，从事会计工作5年以上。工作内容：成本结转，全盘业务核算，报税，开票，对账，财务报表，领导安排的临时性事务。待遇：试用期一个月4500元，转正5000-6000元。转正后缴纳五险，每周单休、享受国家法定假日，提供班车、午餐、节日福利。

　　分拣员1名，中药学专业毕业者优先，工作内容货药品付货，能吃苦耐劳，认线名，能吃苦耐劳，为人踏实，五年以上实际驾龄，身体健康。有药品销售经验，可以自带车包线中方向最好

　　以上人员必须能长期坚守岗位，有药品工作经验者优先，短期不用！公司免费提供工作餐及通勤车。电话：（公司在中东附近）

　　2、 40周岁以下（具有高级职称人员，年龄可放宽至45周岁）3、大专及以上学历

　　带薪年假、健康体检、节日福利、生日福利、绩效奖金等。工作地点：江南大剧院附近、中东桃源山公园附近

　　1、维护设备电⽓，⽣产线控制改进，维修、调试。仪表仪器的使用。 2、绘制电⽓图纸，plc编程及plc变频器调试。

　　，要求60以下，有农机，机械专业相关水平为好，能画二维三维图纸，吉林市内有班车，地址：永吉经济开发区天津街017号

　　工作描述:通过学习熟练使用数据标注工具，进行以图像和视频为主的数据分拣和标注工作，比如图片框选，区域标注，图片描点等。免费岗前培训，简单容易上手，能者薪高。人数:20-30人

　　学历大专以上，熟练使用电脑，熟悉日常办公软件年龄:35岁以下，条件优秀者可适当放宽条件，择优录用

　　应聘条件:具备学习能力和主观能动性，积极，耐心，有责任心和团队合作精神。

　　薪资待遇：试用期工资2500元，转正后底薪3000元，月薪总收入可达到4000元-8000元(有责底薪+绩效)，上不封顶，能者勤者多薪。

　　1、建筑学专业本科及以上学历。2、从事民用建筑设计工作三年以上，能独立完成设计任务；有甲级民用建筑设计院经验者优先考虑。

　　3、专业理论基础扎实，软件操作等专业技能熟练；4、诚实守信、品行端正、责任心强，积极向上；具有良好的学习意识、服务意识、团队意识和沟通意识。

　　2.具有三年以上施工图设计相关工作经验，有三年以上设计院结构设计工作经验者优先考虑；

　　3.熟练使用专业绘图软件及常用办公软件；4.能够独立完成项目的设计工作；

　　2.总图运输、城市规划与城市设计、城市规划学专业，风景园林规划与设计、景观建筑设计专业具有一定的沟通及协调能力，工作效率高、有责任心；

　　3.熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件；4.能够独立完成项目的设计工作；

　　3.能应用造价软件；4.具有一定的沟通及协调能力，工作效率高、有责任心；

　　16人，工作主要内容：调节阀的生产，检修及运维。到中国石油哈尔滨石化公司等单位开展运维业务，主要从事自动化仪表，在线分析仪表、电气、设备的运行维护工作。试用期及培训期内，基本工资3000元，大学生在取得毕业证且培训达标后，公司给予缴五险，基本工资可达到4000元—7000元。公司欢迎你的加入。

　　18-45岁，早8晚5，实习工资1850元，主要从事安防类设备的安装与维护，能出差，加班有加班费，出差有补助。（需要会开手动挡车）。有无经验均可，为人正直、吃苦耐劳。

　　2、薪资待遇：五险一金，每月综合工资6000左右（实发工资以当月出勤时间为准）

　　二、女工年龄33周岁以下，男工年龄35周岁以下 ，身体健康，（化纤退休及有社保人员年龄可特殊考虑）。三、薪资及福利待遇：

　　1、工作时间：8:00-16:30，每月公休4天,因生产需求需要加班。2、薪酬：实行计件工资，多劳多得，成手计件月薪在3000元左右，最高可达5000元。

　　四、公司地点：吉林市鹿王制药股份有限公司（吉林市高新区深东路1116号，吉林站西广场乘60路公交车，高新公用事务局下车）

　　五、资审：参加招聘人员需要到吉林化纤集团进行资格审查，审查时需本人携带身份证原件、学历证明及退休相关证明。

　　男性 有锅炉操作证，可倒班，有相关工作经验者工作时间：早8:00-晚16:30 周末双休

　　【呼入工作职责】：接听中国移动客户来电，为移动客户解答问题、办理增值业务、受理客户投诉，为客户提供标准化专业服务！

　　4.18-24周岁每月额外补助200元，应届毕业生每月额外补助400元。

　　品牌展位优秀导购员，若干，40岁以内，沟通能力强，有团队合作精神，底薪+提成+满勤奖，早8:00-17:00；

　　福利待遇：试用期1-3个月，试用期内签合同交五险，另有学历补助，职称补助，工龄工资等，公司设有食堂，通勤班车。

　　传菜员3人、甜品师1人、店长1人、前场组1人长、后厨组长1人、餐饮服务员5人、肉台改刀1人、收银员1人

　　COWS冰淇淋吧员2人、 甘食记厨工1人、阿甘锅盔1人、山顶餐吧吧员1人

　　要求：45岁以下，有司炉证优先，中专/中技以上学历，有相关工作经验，吃苦肯干，五险一金，享受体检、生日礼物等福利，薪资待遇面议。

　　（一）缴纳“六险一金”（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积），住房公积金公司与个人各缴纳12%。

　　：运用标注工具，对无人驾驶相关的图像、点云等2D / 3D数据进行整理及标注；结合标注规则以及标注工具，对数据进行分析处理，人工智能大数据无人车的图片标注处理、图片分析、图片编辑、资料数据等录入、数据统计、审核复核等工作；年龄20-30岁，大专以上学历，有无经验均；可欢迎优秀的应届毕业生！

　　人事专员：负责员工的考勤、绩效核对、提成核算；员工关系管理、员工的入离调转工作；招聘以及培训的协助，要求有2年以上人力资源经验；有较强的抗压能力和沟通能力；做事严谨认真负责；具有较强的执行力和服从意识；年龄25-40岁，中专以上学历。（周末双休）

　　月薪2500--6000元。缴纳社医保、加班补助；早9:00-晚18:00（月休4天）法定节假日调休；

　　综合部（经理办公室）主管，25—40岁，家住吉林市，大专以上学历，有较强的沟通、协调及表达能力，会开车。具有一定的文字写作及计算机使用能力，能熟练使用各种办公软件。

　　车间操作员：20-35岁，家住吉林市，中专以上学历。身体健康，有责任心，头脑灵活，视力正常。

　　钳工、机床操作工。年龄要求35岁以下，男性，中午有盒饭供应，交五险，择优转正缴纳公积金。

　　薪资待遇：月薪5000元 1、缴纳五险一金，2、年终奖13薪3、法定节假日正常休息 月休息6天4、免费班车 高温补贴5、各种节日福利2工艺技术工程师，3人，本科，械类、自动化、材料、测控技术、控制工程等

　　薪资待遇：月薪5000元 1、缴纳五险一金，2、年终奖13薪3、法定节假日正常休息 月休息6天4、免费班车 高温补贴5、各种节日福利

　　薪资待遇：月薪5000元 1、缴纳五险一金，2、年终奖13薪3、法定节假日正常休息 月休息6天4、免费班车 高温补贴5、各种节日福利

　　薪资待遇：月薪5000元 1、缴纳五险一金，2、年终奖13薪3、法定节假日正常休息 月休息6天4、免费班车 高温补贴5、各种节日福利

　　(2)每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。按照公司制度严格遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行。

　　要求：1、负责对公司设备管理工作；从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；

　　就业见习生2021、2022年全日制大专及以上学历毕业生，未缴纳过社保，专业不限。

　　四、服务员，4人，高中及以上，1.具有吃苦耐劳的品质；2.服从上级领导的工作安排；3.热情开朗，才思敏捷，善于沟通；工资待遇：2700元+；

　　球磨、精选技师,3人，50岁以下，初中以上学历，月5500元~6500元；

　　6．具有良好的撰写文档能力以及学习能力，勤奋，思路开阔，接受新事物能力强，能够很快融入新环境；

　　薪资待遇:实行计件工资，多劳多得，熟练后月薪3000元以上，上不封顶。享受国家法定假日，生日款、节日福利，工作满一年且表现优秀者优先交五险。

　　一、正大集团介绍：正大集团总部设在泰国曼谷，始创于1921年，目前是亚洲领先的综合性企业集团之一。正大集团于1979年进入中国，是第一家在中国投资的国际化企业。为实现集团“做世界的厨房，人类能源的供应者”的愿景，正大集团一直致力于满足中国13亿人口日益变化的需求，提供“从农场到餐桌”的安全健康食品。

　　二、吉林中新正大食品有限公司介绍：吉林中新正大食品有限公司隶属于泰国正大集团，公司坐落于吉林省吉林市国家级开发区，是由中国、新加坡与泰国正大三方合作的国家级重点项目，是一家集养殖、屠宰与食品深加工为一体的一条龙企业。项目具有100万头生猪养殖与屠宰加工能力，将筹备建设27座养殖场、一座饲料厂，一座食品加工厂，该项目是全产业链自繁自养模式的生猪深加工产业一体化项目，是吉林省重点建设项目。

　　厨师（1人）工资内容：负责养殖场餐食制作及食材管理工作。职位要求：45岁以下，经验丰富者可放宽到50岁，需要驻场。工作时间：每月固定休息4天，每天工作时间不超过8小时。薪资水平：3600/月+绩效+福利+补贴。工作地点：吉林市/松原市周边

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