PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！军士安置到工勤岗位，且选派驻村多年，能否参加五类人员的选拔，提前晋级到副科呢？实际上，今天看到这个战友的提问，我还是比较关注的。

　　乡镇五类人员选拔，是指从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到曾任职过的选调生、驻村工作队员、优秀基层干部当中，选拔乡镇领导班子成员的政策。这个政策在脱贫攻坚、乡村振兴期间实际上一直都有。

　　我们的军士转业安置是事业工勤编制，如果你想转变身份，提拔成副科级领导干部，这个五类人员的选拔是非常好的一个政策。现实当中确实也有一些战友通过这样的方式，进入公务员队伍，而且成为领导干部。

　　但是对于这个战友的情况，我想说两点。第一，要看你是否符合条件。因为作为五类人员选拔，肯定需要符合相应的条件，即选拔对象与资格条件，你得看自己是否符合。

　　比如乡镇事业编制人员，要求在编在岗，具有两年以上乡镇工作经历，部分地区要求四年，需大专以上学历，年龄不超过45周岁，优先选拔站所负责人和专业技术干部。那么对于其他身份，比如是不是优秀村党组织书记、或者驻村工作队员，也都有比较明确的对象与资格条件。所以首先要看你是否符合这些条件。

　　第二，要看乡镇党委愿不愿意推荐你。虽然事在人为，但党委的推荐是第一位的。这里没有个人自荐的说法，必须要乡镇党委推荐。在推荐基础之上，再通过乡镇党委初审，上面多个部门联合复审，你才有机会进入考试环节，包括笔试环节、面试环节。如果你获得县市省表彰的，还可以加分。最后通过考察、公示，提交选举。

　　所以，作为一名军士安置到工勤岗位，然后驻村，能不能够通过五类人员的选拔成为副科级领导干部，确实还需要看你在当地的具体情况。不知道战友们遇没遇到过类似的情况呢？欢迎在评论区留言。

　　（郑重声明：本人纯属“野生博主”，既非部门工作人员，也非行业领域专家，只是一名退役军官，所有推文均为个人推断和经验分享，如有雷同，纯属巧合。）