PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！江苏科技大学这出荒诞剧，让人哭笑不得：一位自称攻克“卡脖子”技术、手握国际大奖、带博士生的“材料领域领军人物”，真实学历竟是高中毕业。

　　更讽刺的是，他不仅在学校主讲《位错理论》等高深课程，还拿年薪140万、安家费300万，差点就要冲击院士。

　　最令人脊背发凉的，不是郭某胆子有多大，而是他竟能在高校体制内安稳混迹两年之久。学生早就发现他连基础概念都说不清，论文作者照片对不上人，课程干脆不上；院里也知情，却无人揭穿。为什么？

　　这就像《连升三级》里的张好古，没人信他真有才，但人人都怕他“有后台”。于是，明知是草包，也装作大师供着；明知是骗子，也点头哈腰捧着。不是没人看得穿，而是没人敢戳破。

　　一份伪造的履历、几篇挂名的论文、一个花钱买的“俄罗斯院士”头衔，就能换来教授职称、博士生导师资格、千万级科研经费。

　　而审核机制呢？形同虚设。学校求“高端人才”心切，看到“海外背景”“重大成果”就两眼放光，连基本学历验证都懒得做，仿佛只要名字够响，真假就不重要了。

　　更可怕的，是系统性的沉默。学生质疑？怕换导师惹麻烦，只能退学。同事怀疑？怕得罪“关系户”，选择闭嘴。领导知情？怕影响学校声誉和上级考核，捂盖子优先。

　　于是，一个漏洞百出的骗局，在集体心照不宣中越滚越大，直到舆论炸锅，才不得不“高度重视、迅速处理”。

　　可这时候，钱已经花了，课已经荒废了，学生的学术生涯也被耽误了。一句“已解除聘用”，能挽回什么？

　　这事暴露的，不只是一个人的，而是一套机制的失灵。在“唯帽子、唯头衔、唯论文”的指挥棒下，高校引进人才往往重“名”轻“实”。谁履历光鲜、谁会包装、谁能带来项目经费，谁就是“香饽饽”。

　　而一旦有人钻了这个空子，整个系统就会自动为其“背书”：你被聘为首席科学家？那肯定厉害；你能带博士？那必然权威；你有“院士”头衔？那毋庸置疑。于是，谎言在权威的加持下，变成了“共识”。

　　郭某的骗术其实很低级，冒用同名学者成果、编造经历、回避公开质疑。但正是这种“低级”，反衬出制度防线的脆弱。

　　如果当初人事部门，认真查一次学历，如果学术委员会听一节他的课，如果财务部门核一笔经费去向，这场闹剧根本不会上演。

　　说到底，问题不在骗子太聪明，而在守门人太懈怠，甚至有意纵容。当一所大学把“面子工程”看得比学术诚信还重，当“不出事”成为最高准则，那么下一个“郭某”，只是时间问题。

　　值得庆幸的是，这次是学生勇敢发声，是舆论逼出了真相。但不能总靠“爆雷”来纠错。

　　高校必须重建人才审核的底线：学历可查、成果可验、教学可评、经费可溯。更要鼓励内部监督，保护敢于说真话的师生，而不是让他们因“怕麻烦”而沉默退场。

　　纳税人的钱，不该养草包；国家的科研资源，不该被骗子挥霍；年轻人的学术梦想，更不该毁在一个连大学都没上过的人手里。

　　江苏科技大学这记耳光，打的不只是一个郭某，更是所有还在“装睡”的高校管理者。别再让“首席科学家”，变成“首席笑话”了。

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