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　　“月薪开到6000美元，还是招不到一个合格的二管轮。”这是2026年开年，航运圈老板们最无奈的吐槽。投简历的人不少，可真正能用的寥寥无几：要么证书不全，要么经验不够，船东想要能立刻独立顶岗、不用再培训的成熟人才，在市场上几乎被抢空。

　　这绝不是航运一个行业的困境。从长三角智能工厂、珠三角制造车间，到锡林浩特物业公司、内陆家政服务中心，从新能源产线到低空经济运维岗，“招工难、留人难、合格人才更少”的呼声，在2026年开年后此起彼伏。

　　另一边是老板们愁得睡不着，高薪挖人、跨城抢人、加码福利留人，哪怕把工资涨20%—50%，依然填不满岗位缺口。

　　国家统计局数据显示，我国劳动力总量依然充足，但落到生产线上、服务现场，老板们最直观的感受是：肯干活、能上手、留得住、有技能的人，真的越来越稀缺。这不是短期波动，而是一场不可逆的结构性用工荒，真相比想象更现实、更残酷。

　　先看航运业，国际海事组织（IMO）、国际航运公会（ICS）联合测算：2026年全球合格海员缺口将达到8.95万人，其中操作级、管理级船员缺口最为严重，也就是二管轮、大副、轮机长这类能独当一面的核心人才。国内高级船员缺口持续扩大，平均年龄超过45岁，年轻船员流失率居高不下，老一辈陆续退休，年轻人不愿上船，缺口只会越拉越大。

　　再看制造业，人社部2026年一季度劳动力市场监测数据显示：高技能人才求人倍率长期保持在2.5以上，部分高端制造、新能源岗位甚至突破3.0。简单说，两个半甚至三个岗位争抢一个合格人才，彻底从“人找工作”变成“工作抢人”。工业机器人调试、数控机床操作、新能源汽车维修、精密检测等岗位，全国缺口合计超百万，很多工厂老板直言：设备能买、订单能接，就是招不到会开机、能解决问题的技工。

　　服务业同样陷入结构性短缺。基础保洁、普通文员等岗位人满为患，而持证、有经验、口碑好的高级月嫂、养老护工、物业工程师傅一将难求，薪资连年上涨，依然供不应求。

　　一句线年的用工市场：人不缺，缺的是人才；岗位不缺，缺的是能立刻上岗的人。

　　这是用工荒最核心的原因。传统流水线、重复性基础岗位在快速减少，智能设备、绿色技术、高端服务岗位爆发式增长。以前工厂靠纯手工，现在是自动化产线；以前船舶是传统动力，现在是双燃料智能船；以前修车靠经验，现在要懂电路、懂软件。老技能快速作废，新技能供给不足，大量劳动力被挡在新岗位门外，形成“有人没活干、有活没人干”的尴尬局面。

　　90后、00后成为就业主力，就业观念彻底变了。宁可送外卖、做直播、坐办公室，也不愿进工厂、上船舶、干脏活累活。独生子女家庭居多，父母普遍不支持孩子从事辛苦、高危、长期离家的工作。与此同时，35岁年龄门槛依然普遍存在，经验最丰富、稳定性最强的中年劳动力，被人为挡在岗位之外，年龄断层进一步加剧缺人困境。

　　老板们要的不是“来人”，而是“来了就能干”。一个合格高级海员，需要考证、实习、熬资历，培养周期长达数年；一个成熟数控技工，需要懂图纸、懂编程、懂调试，没两三年经验顶不上去。现在市场节奏快、订单不等人，企业不愿承担试错成本、培训成本、流失成本，宁愿高薪挖熟手，也不愿花时间培养新人，进一步加剧了“合格人才”的稀缺性。

　　不少老板还停留在十年前的思维，想花最少的钱找最能干的人；而求职者扎堆挤热门虚岗，不知道哪些岗位真缺人、真涨薪。一边是企业高薪抢不到人，一边是求职者找不到合适工作，信息差和薪资预期差，让结构性矛盾愈发突出。

　　今年的用工荒，给普通人指明了最清晰的职业方向：告别内卷虚岗，拥抱技能实岗。

　　第一类是高技能实操人才，数控机床、工业机器人、新能源运维、电工焊工等，求人倍率超2.5，薪资比普通岗位高30%—100%，越老越吃香；

　　第二类是持证专业服务人才，高级月嫂、育儿嫂、养老护工等，需求稳定，不受年龄过度挤压，口碑好就能持续涨薪；

　　第三类是稀缺远洋涉外岗位，高级海员、远洋轮机等，薪资按美元结算，包吃包住，适合能吃苦、想快速攒钱的人群。

　　那些天天喊工作难找的人，大多卡在两点：要么没技能，要么不愿放下身段。而那些手握一技之长的人，早就被老板们抢着要了。

　　很多人觉得老板抠门、不愿招人，真实情况是，现在雇人综合成本极高，是账面工资的1.5—2倍，小本生意利润微薄，招一个不靠谱、干两天就走、频繁出错的员工，不仅不赚钱，反而亏钱。老板们疯狂抢的不是“人”，而是稳定、靠谱、有能力、能创造价值的人。

　　2026年的用工荒，不是人少了，而是市场变了、产业变了、人也变了。这是从“人口红利”转向“技能红利”的必经阵痛，也是每个人职业生涯的分水岭。

　　对求职者来说，再躺平、只挑轻松体面的工作，只会越来越卷。“一技在手，终身不愁”，在这个时代不是口号，是生存底线。

　　对企业来说，靠低价、压榨、年龄歧视招人，已经走不通了。提高薪资、优化环境、愿意培养、放宽年龄，才是留人的根本。

　　大街上到处都是人，不代表有用的人多；工作到处都是，不代表你能做的工作多。未来的就业市场，只会越来越现实：有技能者抢工作，无技能者被工作挑。

　　官方通报“36斤活羊烤制完成后重6.9斤”现场实探：店内无顾客近日，有媒体报道，重庆一餐馆36斤活羊烤完后只有6.9斤，引发讨论。重庆的王女士对媒体反映，除夕夜，她带着家人在大草原烤全羊重庆南滨路钟楼店购买了1188元套餐，活羊称重为36斤。

　　近日，“两名初中生扶老人被索赔22万”一事引发全网关注与热议。去年3月，福建莆田一名老太太骑自行车摔倒，两名女孩骑电动车经过时将其扶起。随后，交警认定这是一起“无接触交通事故”，两名女孩承担次要责任；涉事老人则称自己是被两名女孩吓到摔倒，进而向女孩及其家属索赔22万。

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　　创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联那一巴掌之后一腊月十九，周六，婆婆家。我端着最后一盘菜从厨房出来的时候，堂屋里已经坐满了人。婆婆坐在上座，大嫂挨着她，正给她剥橘子。二姑姐在逗小侄子，三姑姐在跟姐夫说笑。陈明坐在靠门的位置，看见我出来，起身想接盘子，被婆婆一个眼神瞪回去了。

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