PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！杭州上城区产业园发展有限公司，注册资本1亿元，系杭州上城区国有资本运营集团有限公司全资子公司，主要负责通过“基金+基地”运营模式，运营和管理区未来产业园。现因工作需要，决定面向社会公开招聘讲解员1名，现就有关事项公告如下：

　　(三)具有岗位所需的学历、专业或技能条件，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。

　　2、本科及以上学历，学士及以上学位，新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业;

　　(1)身体健康，具有正常履行职责的身体条件，无影响正常工作的疾病和病史，有良好的职业道德，无违纪、违法等不良记录;

　　(2)具备良好的心理素质与抗压能力，有高度责任感，工作态度端正，耐心细致、敬业踏实，服从公司管理;五官端正，普通话标准，形象气质佳;

　　2. 报名方式：请至招聘公告下方下载应聘人员登记表(报名表)，填报完成后按要求将报名上传，扫二维码完成报名。

　　经简历筛选，对拟入围面试人员进行资格审查，资格审查包括但不限于应聘人员登记表(本人签名、附照片)、身份证、户口本、学历学位证书等资料，通过资格审查者方可进入考试环节。

　　应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解聘。

　　采用面试形式(初试、复试)，由上城资本集团负责组织实施，面试时间、地点另行通知。原则上，招聘岗位数与面试人员比例不低于1：3。

　　温馨提示：搜索并关注【杭州本地宝招聘】公众号，在对话框回复【国企】获取杭州最新国企招聘信息汇总、报名入口、报名时间、招聘岗位等消息。

　　杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月，是杭州市政府直属企业，从事杭州市轨道交通工程的建设、运营、开发、投资等业务，致力于“打造国内一流城市轨道交通综合运营商”。

　　浙江省文化产业投资集团有限公司（简称“浙江文投”）于2018年12月挂牌成立，是省属国有一级企业。

　　杭州国企单位招聘汇总来了，小编会持续更新消息哦！找工作的小伙伴一起来看看具体内容吧！

　　杭州钱塘新区产业发展集团有限公司（以下简称“产业集团”），是杭州市钱塘区政府直属国有企业。集团主营业务包括产业园区和产业综合体开发与运营、产业金融和创业投资服务、能源基础设施开发和服务等

　　浙江产权交易所有限公司（以下简称“公司”）为浙江省国资委直属企业，成立于2003年12月，是根据浙江省委省政府部署设立的综合性产权交易平台。

　　杭州余杭交通投资集团有限公司是余杭区人民政府直属国有公司，拥有全资、控股、参股子公司26家。

　　浙江空港商业经营管理有限责任公司发展需要，现决定招聘市场拓展、自营业务运营相关人员，相关事宜公告如下：

　　浙江省低空产业发展有限公司是浙江省机场集团有限公司的全资子公司，属于浙江省机场集团“1+4”发展战略中重要的低空产业板块。

　　浙江省机场集团根据省委、省政府关于整合全省机场资源、搭建航空大平台的决策部署，致力打造民航基础设施投融资建设、机场运营管理和航空产业投资发展“千亿级”企业集团。

　　根据发展需要，浙江省机场集团有限公司决定面向集团内外部公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　浙江省盐业集团有限公司前身为成立于1978年的浙江省盐业公司，现为浙江省国有资本运营有限公司子公司。

　　杭州剧院正式落成于1978年，是西子湖畔标志性的人文建筑，拥有座位1621席的大剧院与座位515席的小剧场。

　　【导语】：杭州上城区产业园发展有限公司，注册资本1亿元，系杭州上城区国有资本运营集团有限公司全资子公司，主要负责通过“基金+基地”运营模式，运营和管理区未来产业园。现因工作需要，决定面向社会公开招聘讲解员1名，现就有关事项公告如下：

　　(三)具有岗位所需的学历、专业或技能条件，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。

　　2、本科及以上学历，学士及以上学位，新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业;

　　(1)身体健康，具有正常履行职责的身体条件，无影响正常工作的疾病和病史，有良好的职业道德，无违纪、违法等不良记录;

　　(2)具备良好的心理素质与抗压能力，有高度责任感，工作态度端正，耐心细致、敬业踏实，服从公司管理;五官端正，普通话标准，形象气质佳;

　　2. 报名方式：请至招聘公告下方下载应聘人员登记表(报名表)，填报完成后按要求将报名上传，扫二维码完成报名。

　　经简历筛选，对拟入围面试人员进行资格审查，资格审查包括但不限于应聘人员登记表(本人签名、附照片)、身份证、户口本、学历学位证书等资料，通过资格审查者方可进入考试环节。

　　应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解聘。

　　采用面试形式(初试、复试)，由上城资本集团负责组织实施，面试时间、地点另行通知。原则上，招聘岗位数与面试人员比例不低于1：3。