PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！工厂，是我们生活中常见的一种工作场所，它的工资计算方式也因工厂的不同而有所差异。目前，工厂的主要用工方式有两种，一种是正式工，一种是劳务派遣（也称为小时工）。让小编来为大家详细解答它们的工资计算方式。

　　正式工的工资计算方式为（月综合工资=底薪+加班费+工厂福利）。一般来说，厂里的正式工需要缴纳社保，例如：某厂的底薪为2020元/月，加班费为2000元/月，工厂全勤奖为100元/月，餐补为150元/月。在保证全勤的情况下，扣除每月的社保、住宿费、水电费等，就是本月的实际工资。

　　小时工的工资是按小时计算的（小时工月工资=小时单价×每月总工时）。例如：某厂的小时工单价为23元/小时，一天工作10小时，一个月上26天班，那么月综合工资为5980元。如果厂里不包住，扣除住宿费、水电费和保险等，剩余的基本就是本月的实际工资。

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