PG电子APP下载 - 官方正版,安全无忧2025贵阳某银行劳务外包工作人员招聘简章(10人)
发布时间:2025-07-26 19:43:38

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  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国的领导,具有良好的政治素质和道德品行;

  1.报名方式:2025年05月7日09:00起至2025年05月9日16:00。请在规定时间内扫描下方二维码填写个人信息,进入小程序后点击派遣服务--招聘考试--进行报名。

  2.报名材料包括:需上传本人近期免冠正面证件照(白底),个人信息填写完成后,有相关证书、工作经验的,请一并填写上传。

  注意事项:以上报名材料均为电子档,不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料,将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据,凡填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次应聘资格。应聘过程中,如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的,视为应聘人员放弃本次应聘。

  经审核未通过的人员不再另做答复,审核通过的人员会于报名结束后3天内接到我公司工作人员的电话通知。请保持电话通畅。

  按网上投档申请时间先后顺序进行资格审核,审核符合条件人数达到招聘人数的1:3比例,截止审核,通过审核人员进行面试。面试事宜由公司短信或电话通知。

  体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。

  1.体检须在县级及以上三级甲等医院检查并出具体检结论,其他鉴定结论一律不予认可;

  2.体检不合格或自动放弃体检的应聘人员,取消进行下一环节的资格;报考者出现体检项目不合格,可以申请复检一次,最终以体检医院出具的复检结果为准;

  拟聘用人员经体检、背景调查合格后与林城公司签定劳动合同,通过劳务外包方式到用工方从事相关工作,用工方负责对外包人员进行岗前培训。

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