PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！现在很多工厂在招工上，都遇到了各种各样的困难，为了突破这个困境，很多老板给出了很高的薪资，想以此吸引到工人来上班。但即使开出了高薪，却依然招不到人，特别是当下的年轻人，出现了这样的事情，原因在哪里呢？一个老板帮说出了三点实情。

　　虽然很多工厂在招工时，看似给出的薪资待遇非常高，有些比白领拿到的薪资还要高。再加上很多工厂都是包吃包住，而且加班也不像职场上有很多公司，变相要求员工进行无偿加班。一般的工厂加班的费用，都是日常工资的1.5倍，但是对于那些小工厂来说，往往在招工上会玩一些套路，虽然薪资待遇看似非常高，但当真进入到工厂里工作之后，就会发现实际拿到手的薪资，并不像招工简介上写的那么高，反而每天还需要完成各种各样的指标，若是生产加工出来的产品，合格率达不到要求，很有可能还会面临着被罚款的风险。

　　年轻人之所以不愿意到工厂里打工，就是因为他们看透了在工厂里工作，哪怕是干上五年，依旧没有太大的发展前途。虽然在刚开始时拿到的薪资比较高，但哪怕在五年之后，若是在一个正规的公司里打拼，可能已经做上了管理岗位，而在工厂里，很大程度上依旧是一个流水线上的工人。而且到工厂里打工，在外人的眼里看来，这是一件非常没有面子的工作。

　　现在很多年轻人，大多都不愿意去做一些体力性的劳作，但是进入到工厂中，主要就是贩卖体力。即使是一些技术性比较强的岗位，每天的体力劳作也是非常大的。另外一点，工厂的工作环境确实比较堪忧，相对于那些出入高档写字楼里，坐在办公室里面的白领而言，工作环境完全没有办法比较。试想一下，一个90后的年轻人，虽然一个月能够拿到6500块的薪资，但每天要在一个铁屑横飞的车间里，做十个小时的高强度体力劳动，试想又有几个年轻人能够接受呢。

　　大家觉得为什么现在的年轻人都不愿去工厂呢？你身边有在工厂上班的朋友吗？欢迎大家在评论区交流！