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　　公众平台看到的，同等条件下，将会优先被以下单位录用，有需要平台打招呼的，可以后台联系我们工作人员；因更新延迟若招聘岗位情况有出入，请第一时间联系或文末留言提示大家，谢谢！

　　一、 国内别墅电梯销售若干名，电梯外贸销售若干名 ，要求有电梯销售经验，薪资底薪6000加提成。

　　三、 安装，工程售后人员 ，要求有电梯安装调试经验，能顺利沟通现场，底薪7000。

　　四、 质量检验人员 ，需熟悉电梯制造，薪资面议。 工作时间：8:00 — 17：00 单休 ，配合加班。

　　五、 车间主任一名 ，有电梯车间生产管理经验，熟悉生产制造流程，会管理，薪资面议

　　1、发运工1名（急招），要求：学历中专及以上，25周岁以上，能接受三班倒工作，工作细心认真，适应能力强。

　　2、IE工程师2人（急招），全日制本科及以上，具有工业工程、精益生产方面的学习和工作经验，薪资面议。

　　3、剥皮工10人（急招），学历不限，有剥皮工作经验优先，综合薪资5k-7k。

　　4、机电修3人，中专及以上，35周岁以下，有3-5年工作经验，具备电工证等相关证件，薪资面议。

　　5、客户经理2人，全日制本科及以上，市场营销相关专业、经验丰富者优先录用，了解铜线材产品技术知识，具有一定的判断与决策能力、交际能力、计划与执行能力、客户服务能力。薪资面议。

　　6、操作工若干，初中学历以上，25-40周岁，拉丝、绞线三班倒，有开机台生产经验优先，计件薪资6k-1w。

　　7、叉车工1名，25-45周岁，有3年以上叉车经验，具备叉车等相关证件，薪资面议。

　　福利：五险一金、餐补（3菜1汤 午餐2元/餐）、年度体检、过节费（中秋、春节）、双人间住宿水电+房租合计每月100-200元（有电视、空调、免费热水）

　　招聘：一、机器操作工2名，工作内容：机器上下料（机械半自动运行，师傅负责上下料，成品打包，操作简单），职业要求：25岁-45岁，男性，身体健康，初中及以上文化水平，工作认线元（含社保）。工作时间：可以适应两班倒，12小时，中午，晚上提供工作餐。

　　二、招聘流水线名，工作内容：机器上下料（操作简单，上手容易），职业要求：女性 30-40岁，身体健康，初中及以上学历，工作认线元（含社保）。工作时间：可以适应两班倒，12小时，中午，晚上提供工作餐。

　　三、招聘男工2名，工作内容：机器上料下料，成品打包，职业要求：男性，25-45岁，初中及以上学历，身体健康，工作认线元（含社保）。工作时间：上午8点-下午4.30，中午提供工作餐。

　　2、毛坯成品验货员若干名，按计件常白班11小时工资7000+年龄要求30岁一45

　　【急招推荐】本公司需招聘：开机 男女工 若干名，长白班，早八点到五点，如有加班到晚上八点，加班工资另算。年龄30-45岁，初高中文化以上，动手能力强服从安排，

　　招聘：阿姨2名，年龄40−55，身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排（餐饮店工作过的和本地人优先）。薪资面议！

　　2、售前主管:学历要求:大专(含)以上,能力要求:熟练掌握相关电梯标准;各种非标电梯方案制作;电梯土建标准化;配合销售部,执行非标合同,土建评审;非标方案价格评审;评审软件要求:CAD熟练,三维软件熟练;工作年限:≥5。

　　3、装配工（门板粘胶）多名，男性，熟练工，50岁以内，有电梯部件装配、装箱 经验者优先，薪资待遇面议！

　　4、仓库管理员1名，年龄45岁以内，要求有叉车证，有仓库工作经验，熟练运用电脑软件，会装集装箱，主要工作为收发货和仓库日常工作，工资面议。

　　5、技术工程师1名，要求能熟练使用CAD软件，男女不限，有电梯行业经验者优先，薪资面议

　　6、售后1名，男性，有电梯售后经验，学历:大专及以上，年龄:40以内，入职交社保，薪资面议。

　　7、电焊工，要求有焊工证，能读懂图纸，能独立完成看图拼接。有电梯部件焊接经验者优先，工资面议（优厚）。

　　8、折弯工2名：有三年以上相关工作经验，要求会看图纸，能独立调试操作数控折弯机（亚威）；薪资待遇优厚！

　　11、转塔式数控冲床工1名，初中以上文凭，有责任心，能够服从领导安排，吃苦耐劳，年龄：25-50岁，男女均可，薪资面议。

　　12、电气工程师1名（急招），具体工作负责电气测试与联调，电气相关专业，有电梯电气技术、电气调试工作优先，没经验的实习生也可以（男性），薪资待遇面议；

　　13、碰焊: 焊接门板，45岁以下，男，有焊接经验，薪资面议，福利待遇优厚。

　　16、工艺处理人员，内容:处理电梯钣金展开图,工艺清单制作，要求:了解电梯的整体结构;熟悉轿厢部分处理;熟练使用CAD软件，薪资面议。

　　17、叉车工1名，年龄45岁以内，要求有叉车证，有仓库工作经验，会装车和集装箱的，熟悉电脑操作，主要工作为收发货和仓库日常工作，工资面议。

　　18、机械工程师-货梯 1名，岗位职责：订单处理，非标图纸绘制; 配合设计团队进行货梯的标准化开发和设计； 提供合理的结构优化和设计，制作成本评估;依据流程更改图纸、文件、清单和设计指导文件。任职要求：机械设计、机械制造类专业大专及以上学历;电梯行业三年以上货梯设计相关工作经验;熟悉计算机软件、制图软件CAD。

　　19、质检员2-3名，要求：能看懂图纸，能配合加班。在电梯厂做过检验的优先；应届毕业生（男性），电梯相关专业的，会看图纸。

　　招聘：1、女服务员若干名，（年龄五十岁左右，七都本地人，主要工作卖卤菜，要会砍鸡鸭），工资面议，可立马上岗。工作时间9:00-18:00，月休二天。

　　招聘：一、 普工学徒若干名 ，年龄20-50，有从事电梯工作经验者优先。

　　二、 折弯，刨槽，搭梯，装配5名 ，吃苦耐劳，有责任心，好学上进，服从领导安排，文化高中及以上，年龄20-50岁。

　　四、 电焊工2名 ，要求有焊工证，看得懂CAD图纸，吃苦耐劳，有整梯焊接工作经验者优先。

　　工作时间8:00-17:00，配合加班。福利待遇：上六休一，交保险，节假日福利，包工作餐，全勤奖等。薪资待遇：面议！

　　地址：江苏省苏州市七都镇双塔路164号，八七公路188号(先法五金部旁)

　　薪资福利：1.提供双人间宿舍（空调热水器电视机俱全），水电均摊；2.食堂提供一日三餐，餐标15元，个人承担2元/餐；3.缴纳五险一金，过节福利，生日福利；4.每年都有一次调薪机会；5.丰富的员工活动和职业培训；

　　2、机修工一名（需兼会电工），要求：1.具备基础的机械、电气理论知识，能读懂电气原理图、接线.遵守安全操作规程，具备风险预判意识（如断电作业、高空作业防护）；3.动手能力强，能适应应急维修（如夜间、节假日故障处理）。4.工作经验：1-3年以上设备维修经验。

　　3、销售，要求：有工作经验，责任心强，有上进心，善于沟通，服从公司上级领导安排，工资面议。

　　4、电梯电气技术，要求：熟练运用各类办公软件，精通电梯电气图纸，责任心强，有上进心，善于沟通，服从公司上级领导安排。

　　5、自动流水线名，高中及大专以上学历，剪冲折流水线操作工，有经验工作经验的最好。

　　9、商务文员二名，要求大专及以上学历，英语四级以上，听说读写熟练，能熟练使用各类办公软件。

　　招聘： 订木箱工人数名 ，工作时间8.5小时，有木工经验优先，提供午饭。工资面议！

　　急招：1、 数控冲床工（急招） ，要求：熟练工，有电梯相关工作经验者优先考虑，待遇优厚！ 工作时间：周一至周六（单休），长白班，五险，节日福利，餐补；

　　要求：25~50岁，具有电梯工作经验，能独立操作优先录用或者具有安装三年以上工作经验，熟悉电梯构造及配件。

　　招聘：理货员数名，男女不限，要求有责任心，干净利索，工资待遇面议，年龄20-50岁。

　　2、高级服务员2名，学历高中及以上；年龄20-35周岁；五官端正，形象气质佳；主要负责重要接待；沟通表达能力出色、有熟练的服务技能、具备一定的应急处理能力；并具有熟练的服务技巧；有两年以上星级酒店餐厅工作经验。（底薪+计件提成）。

　　4、餐厅服务员，年龄22-35周岁，高中以上学历，身体健康，有酒店餐饮工作经验的优先考虑。(底薪+计件提成)

　　5、客房服务员，年龄20-50周岁，身体健康、能吃苦耐劳，有酒店客房相关经验。（底薪+计件提成）

　　7、市场传讯主任1名，全日制本科及以上，年龄25-35周岁，市场营销、传媒、酒店管理相关专业，熟练操作办公、设计、剪辑软件，有直播策划运营经验，有多年相关工作经验的优先，具体薪资面谈。

　　8、市场营销总监1名，全日制大专及以上，年龄25-40周岁，市场营销、酒店管理等相关专业，5年及以上酒店行业相关工作经验；熟悉酒店销售业务和市场动态；有新媒体成功运营经验，具体薪资面谈。

　　招聘：一、冲压工，1、有冲压工作经验优先，长白班为主；2、能力优秀者培养自动化机械手，能配合加班。

　　四、检验员，有机械行业质检经验优先，会卡尺、千分尺、高度规等量具者优先，能配合加班。

　　五、数控车工，2年以上数控车床工作经验，会简单手编，长白班配合加班，计件制。

　　六、机械钳工，1、2年以上钳工经验，有装配及自动化设备安装调试经验；2、熟悉机械装配，能看懂零件图、装配图，了解工装夹治具加工；3、熟悉各种机械、液压、气压传动原理及装配工艺；4、掌握车床、钻床、铣床等设备的加工技术；5、具备较好的沟通能力、动手能力及较强的责任心；6、配合机械工程师进行设备组装及调试；7、负责本岗位的设备、工具保管及日常保养。

　　七、CNC专机（模具），1、有2年以上五金模CNC加工经验；2、熟悉法兰克系统操作，会磨钻头，磨刀，能配合使用摇臂钻；3、熟悉CNC机台的维护和保养；4、可以配合白夜班倒班或加班。

　　八、出货文员，有集装箱出货管理经验优先，熟悉电脑操作，office软件熟练，吃苦耐劳，可以配合加班。

　　九、叉车司机，持有效叉车证，有1年以上柴油叉车工作经验，熟练驾驶，可以配合加班。

　　年初九开工，欢迎前来报名面试！公司福利：1、薪资福利：每月15号准时发放工资，五险一金，年终奖，工龄奖，全勤奖，高温补贴；2、提供食宿：工作餐免费，提供住宿，有空调，独立卫生间，WiFi；3、其他福利：公司提供劳保用品，包括工作服、劳保鞋等，报销春节路费，生日会（生日礼物），节日礼物，过节费，年休假等。

　　招聘：一、机加副科长：1名，大专及以上学历，男性，熟悉CNC设备操作、编程、从事管理工作3年以上，45岁以下。（15K)

　　二、技术工程师：2名。大专及以上学历，机械相关专业毕业，5年以上机械行业工作经验。能够熟练应用制图软件CAD, SOLIDWORKS等，熟悉工程机械结构件制造的全流程工艺过程。有工装夹具设计经验，能够独立设计工装夹具。熟悉ERP系统。具有一定的英语基础。（8K-12K）

　　四、喷漆班长：1名，有喷金属结构件油漆经验，有相关班组管理经验。（10K左右）

　　五、焊工： 12名，熟悉二保焊焊接。会焊多层多道，船型焊，会焊UT探伤缝优先，可接受学徒。（9K-13K）

　　六、机器人焊接：2名，有机器人操作基础，会FANUC机器人，松下机器人，编程，激光调试优先。（9-12K）

　　七、打磨工：3名，有打磨焊接件经验优先，可接受学徒，能吃苦耐劳服从领导安排。汾湖和七都工作（6K-9K）

　　八、CNC加工中心：2名，3年以上加工中心操作经验，能手工编程，最好有加工焊接结构件经验。（10K-15K）

　　九、SQE：3名，工程机械行验经验3年以上，有APQP经验优先，能够英语听写说的能力。（8K-10K）

　　十、NDT品检工程师：15名，大专及以上学历，能看懂图纸，会UT、VT、MT无损探伤技能，有机械厂相关经验优先。（12K-16K）

　　十一、质检员：8名，能看懂图纸，有机械厂相关经验者优先，汾湖和七都工作，可接受应届生。（6K-8K）

　　十二、精益改善：2名，焊接经验5年以上，参与精益生产者优先，能看懂图纸。（9K-10K）

　　十三、叉车工：3名，有叉车证，能配合生产加班。汾湖和七都工作（6K-7.5K）

　　十四、货车司机：1名，B照，有多年驾驶经验，会开叉车的优先。（7K-7.5K）

　　十五、钻床：2名，会看图纸，手工划线，服从领导安排，有相关工作经验者优先。（7.5K-8.5K）

　　十六、折弯：2名，有相关工作经验，45岁以下，能上夜班。（9K-10K）

　　十七、立车：2名，会看图纸会磨刀，服从领导安排，有相关工作经验者优先。（10K-15K）

　　十九、喷漆普工：2名，吃苦耐劳，认真负责，能配合生产加班。汾湖和七都工作（6.5K-8K）

　　1、 CNC数控操作工数名 ， 学徒亦可，有师傅带 ，25-50岁左右，有机加工经验者优先录取，计件制，长白班，需配合加班，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，服从安排，综合薪资5-10k；

　　2、 机械设计 ，①机械设计或相关专业背景，掌握机械设计基础理论与应用；②熟练运用机械设计相关软件，如SW或UG；③参与设备的设计与开发工作；④综合薪资8-12k。

　　3、 巡检2名 ，能使用检测工具优先，工作勤快、认真负责、头脑灵活，可配合加班

　　2、叉车工，要求：45周岁及以下，男士优先，有叉车证，身体健康，吃苦耐劳，有较强的工作责任心，能适应班倒工作。有相关工作经验者优先。

　　免费工作餐、缴纳五险一金，有意者请带本人身份 证、毕业 证书等原件至江苏富威科技股份有限公司人事处报名、咨询。

　　1、销售经理：2名，要求大专及以上学历，33-37岁（35岁左右），具备3年以上市政管线行业管材（如PE管、PVC管、波纹管等）销售经验者优先；

　　熟悉市政工程招投标流程、管材产品技术参数及应用场景，能独立完成客户开发与项目跟进；具备较强的市场洞察力、谈判能力及客户服务意识，工作地点：江苏省昆山市（薪资：月薪+提成）。

　　2、行政专员：1名，要求：大专以上学历，行政管理、人力资源、财务等相关管理类专业优先；3年以上行政相关工作经验，具备良好的组织、沟通与协调能力，文字表达能力。工作积极主动性强，熟练运用办公软件。

　　3、发运员：年龄25-35岁，熟练掌握办公软件，细致有耐心，责任心强，具有良好的语言表达能力和沟通能力，服从领导安排，有统计或仓管经验者优先。

　　4、标书专员：2名，年龄25-40岁，男女不限，专科及以上学历，1年及以上标书编写经验，完成资格预审及投标文件编写，保证投标各项资料、文件完成的质量和进度。熟练使用Office办公软件和各类投标平台，具有良好的语言表达能力和沟通能力。

　　5、机电工程师/电工：1名，年龄30-50岁，主要负责车间设备设施的维修和保养，保障车间设备正常运作，保障公司内各类电气设备的正常使用，熟练基本的办公软件，有高压电工证优先。

　　6、质检员：1名，年龄35岁以下，男女不限，高中及以上学历，1年以上质检相关工作经验，熟练使用办公软件，适应加班和倒班工作。

　　7、普工：若干名，男，年龄35-60岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，踏实能干，服从领导安排，适应两班倒。

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